
Doctorant ou doctorante : Transformation agile des processus et des organisations en réponse (...) H/F
Référence : 2025-1893891
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
Mines Saint-Etienne - Localisation : Saint Etienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
5. Contexte et objectifs
La stratégie européenne en matière de données vise à renforcer la souveraineté numérique et la compétitivité de l'UE en structurant un marché unique des données, garantissant un accès sécurisé, équitable et durable (Hennemann et al., 2024). Après le RGPD (2018), la directive Open Data (2019), et le Data Governance Act (2023), le Data Act (entrée en vigueur en 2025) vient compléter ce cadre en favorisant l'interopérabilité et la portabilité des données (Lazarotto, 2024). Ce règlement encourage une gestion plus responsable et éthique des données, notamment dans le domaine de l'internet des objets, tout en adressant des enjeux environnementaux en limitant la duplication et l'empreinte énergétique des données. Il pose un cadre pour le développement d'espaces européens de la donnée, qui représentent à la fois une opportunité, par exemple pour partager les données qui serviront à entraîner des IA souveraines, mais aussi des défis, notamment pour les applications inter-secteurs (Deshmukh et al., 2024).
Les entreprises doivent se préparer à répondre aux exigences réglementaires du Data en adoptant des stratégies adaptées : participation aux réseaux industriels (ex. Pôles de compétitivité, European Digital SME), développement ou acquisition de compétences numériques, identification et adoption progressive des standards émergents (Schneider et al., 2024), suivi des évolutions des normes (ex. CEN/CENELEC, ETSI SAREF), … En particulier, pour répondre aux exigences du chapitre VIII sur l'interopérabilité et la portabilité des données, un ensemble d'initiatives et travaux passés peuvent être mobilisés. C'est le cas des approches de données ouvertes, de science ouverte, le cadre FAIR, les technologies du web sémantique (Theissen-Lipp, 2024), les formats et modèles de données standardisés comme l'ontologie SAREF (García‐Castro et al., 2023), le framework d'évaluation de l'interopérabilité des écosystèmes de données ouvertes TSLO (Technical, Semantic, Legal, and Organisational) (Ali et al., 2024).
L'agilité jouera un rôle central dans cette thèse. Comme l'ont montré Meechang et al. (2024), même les entreprises agiles peuvent rencontrer des difficultés face à des transformations structurelles, nécessitant une combinaison de flexibilité, résilience et continuité pour assurer leur conformité sans perte de compétitivité.
Pour plus de détails, rendez vous sur la plateforme Recruitee :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Le candidat idéal a de bonnes connaissances en gestion industrielle, gestion des données, interopérabilité sémantique, et méthodologies agiles. Proactif, autonome, organisé et rigoureux dans la gestion des projets, il possède des compétences analytiques solides pour concevoir des solutions adaptées à des problématiques complexes, un excellent esprit de synthèse, et des aptitudes en communication écrite et orale en français et en anglais. Il est intéressé par les aspects réglementaires et la réaction des entreprises et de la société. Il peut souhaiter démarrer un projet d’entreprenariat pour valoriser ses travaux de thèse, ou poursuivre dans le milieu académique.
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Mines Saint-Etienne se distingue par :
Un environnement de travail privilégié avec un taux d'encadrement des étudiants et un taux d’environnement (fonctions support et soutien) élevé
Des moyens expérimentaux et numériques de premier plan
Une activité de recherche contractuelle importante (11 M€ / an de contrats en Recherche et Innovation), majoritairement avec des partenaires industriels
25% d’étudiants internationaux, Membre du réseau T.I.M.E. et de l'Université Européenne EULIST
Un centre de Culture Scientifique Technique et Industrielle – La Rotonde - unique en France, qui démultiplie son impact sur la société (> 50 000 visiteurs par an)
Classée par le Times Higher Education dans le TOP 100 Mondial et leader dans ses deux régions d’appartenance pour les Objectifs de Développement Durable « Lutte contre les changements Climatiques », « Villes et Communautés Durables », « Ressources en Eau »
Des campus à taille humaine, en environnement urbain, accessibles en mobilités douces (vélo, marche, transports en commun …)
Un cadre de travail agréable. Pour 83 % des répondants au baromètre social annuel de Mines Saint-Etienne, la Qualité de Vie au Travail est jugée bonne ou satisfaisante. Accessibilité en transport ou proche des axes routiers
Des frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75% (sous conditions)
Pour plus de détails, rendez vous sur la plateforme Recruitee :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
« École d’ingénieur.e.s responsable, moteur d’innovations à impact sociétal » traduit l’engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. Forts d’une histoire de plus de 200 ans, de l’excellence de nos personnels et de nos étudiant.e.s, nous assurons des missions de formation, de recherche, d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Avec 2 500 élèves, 500 personnels, et un budget de 50 M€, nous rayonnons sur 3 campus dédiés à l’industrie des futurs, à la santé et au bien-être et à la souveraineté numérique et microélectronique, situés dans 3 métropoles majeures : Saint-Etienne, Lyon et Aix-Marseille-Provence. Classée par le magazine l’Etudiant dans le TOP 10 national et présente dans les classements internationaux, Mines Saint-Etienne est membre du réseau T.I.M.E. des meilleures « Technological Universities » mondiales et, par son appartenance à l’Institut Mines-Telecom, membre de l’Université Européenne EULIST.
Rejoindre aujourd’hui Mines Saint-Etienne, c’est faire le choix de contribuer à son impact sur la société et sur les défis des (...)
Pour plus de détails, rendez vous sur la plateforme Recruitee :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
Descriptif du service
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET DESCRIPTION DES MISSIONS :
1.Intitulé et domaines de la thèse
En français : Transformation agile des processus et des organisations en réponse aux politiques européennes en matière de données
· Domaine disciplinaire de rattachement et spécialité : Sciences pour l'ingénieur, Sciences et Technologies de l'information et de la communication
· Mots clés : Transformation agile, ré-ingénierie des processus, gouvernance, loi sur les données, données ouvertes, espaces de données
2. Structure(s) et/ou laboratoire(s) d’accueil
Mines Saint-Étienne, Institut Henri Fayol, 29 rue Pierre et Dominique Ponchardier, 42000 Saint-Étienne
3. Inscription en thèse
· Établissement d’inscription en thèse : Ecole nationale supérieure des mines de Saint-Etienne
· École doctorale de rattachement : ED 488 : SCIENCES INGÉNIERIE SANTÉ (SIS)
· Laboratoire d’accueil : LIMOS UMR 6158
4. Encadrement(s)
Khaled Médini, Professeur IMT à Mines Saint-Étienne,
Maxime Lefrançois, Maître Assistant IMT à Mines Saint-Étienne.
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Conditions de recrutement :
• CDD de droit public d’une durée de 36 mois
• Profil Cadre
• Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2025
• Rémunération sera fixée selon le profil du candidat, en fonction des règles définies par le cadre de gestion de l’Institut Mines Télécom
• Temps plein
• Poste basé à Saint-Étienne
Le poste est ouvert à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux personnes contractuelles.
Toute candidature peut faire l’objet d’une enquête administrative.
Modalités de candidatures :
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, lettre de recommandation le cas échéant, pièce d’identité) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
· Date limite de candidature * : 01/06/2025Pour plus de détails, rendez vous sur la plateforme Recruitee :
https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorant-ou-doctorante-transformation-agile-des-processus-et-des-organisations-en-reponse-aux-politiques-europeennes-en-matiere-de-donnees-contrat-doctoral-3-ans
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chercheuse / Chercheur