DOCTORANT(E) CONTRAT DE PROJET
Référence : 2025-2111164
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
L'INSEP, Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance - Localisation : 11, avenue du Tremblay 75012 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet SHIELD
Ce poste s’inscrit dans les recrutements prévus dans le cadre du projet interdisciplinaire SHIELD (Sport Health Initiative for Effective Learning and Development in injury prenvention), soutenu par la Commission Européenne. Le projet SHIELD rassemble l’INSEP, le Centre Hospitalier Universitaire de Liège (CHULiège, Belgique) et le Luxembourg Institute of Research in Orthopedics, Sports Medicine and Science (LIROMS, Luxembourg). L’objectif du projet SHIELD est de comprendre et à influencer l'adoption de pratiques préventives dans les environnements d'entraînement et de compétition quotidiens des athlètes, en tenant compte à la fois des facteurs individuels et environnementaux, avec une approche basée sur les sciences du changement de comportement. Ce projet est organisé en 5 lots de travail principaux ; le poste ici proposé s’inscrit dans le lot 1, 4 et 5 du projet. L’objectif du lot 1 est de créer un outil de mesure de l’adoption des comportements réduisant le risque de blessure et des croyances des sportifs sur ces comportements à travers une revue de la littérature et des consensus d’experts. Le lot 2, piloté par le CHULiège, a pour objectif de développer et tester des ressources éducatives sur la promotion des comportements réduisant le risque de blessure identifiés dans le lot 1. Le lot 3, piloté par le LIROMS, a pour objectif de créer et tester des stratégies d’implémentation des outils créés dans le lot 2. Enfin, le lot 4 concerne la coordination du projet et de ses partenaires pour s’assurer que les tâches et livrables sont bien respectés, et le lot 5 a pour objectif de disséminer les informations relatives au projet et d’en évaluer l’impact.
Voici le lien qui détaille les missions du poste:https://www.insep.fr/fr/offres-demploi-concours/doctorante-contrat-de-projet-0
Profil recherché
Compétences
Connaissances - Savoir :
· Avoir une expérience en prévention de la blessure et promotion des comportements de santé ;
· Posséder une expertise inhérente en mesures auto-rapportées et développement de ressources éducatives ;
· Maîtriser les techniques et logiciels de traitement de données ;
· S’ouvrir aux champs scientifiques liés aux comportements réduisant le risque de blessure et aux facteurs socio-cognitifs associés ;
· Avoir une connaissance du sport de haut niveau ;
· Maîtriser l’anglais.
Savoir-être :
· Rigueur organisationnelle ;
· Capacité à s’intégrer dans une équipe de recherche ;
· Capacité à préserver la confidentialité des données ;
· Disponibilité et réactivité ;
· Capacité à s’adapter au contexte du sport de haut niveau et à interagir efficacement avec ses différents acteurs.
Savoir-faire :
· Assurer la gestion de projets collaboratifs ;
· Maîtriser les outils et méthodes scientifiques ;
· Maîtriser la prévention des blessures ;
· Connaître les enjeux relatifs à la confidentialité des données ;
· Produire des formats de communication efficaces (résultats scientifiques, synthèses de littérature, rapports d’évaluation) à destination des acteurs du sport de haut niveau.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère chargé des sports.
Comprenant 300 agents et plus de 157 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par les fédérations sportives partenaires, près de 803 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 16 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, l’établissement favorise par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein du réseau grand INSEP (centres d’entraînement et de formation de haut niveau labellisés, maillant le territoire français (CREPS, Écoles nationales, CNSD, etc.). L’INSEP accompagne les sportifs de haut niveau et leur encadrement et intervient en appui des fédérations olympiques et paralympiques dans leur projet de performOance fédéral.
Descriptif du service
Au sein du Pôle Performance de la Direction de la Performance Sportive (DPS), le(la) doctorant(e) est placé(e) sous l’autorité directe du directeur du Laboratoire Sport, Expertise et Performance (SEP), entité du pôle performance et des responsables scientifiques du projet SHIELD.
À propos de l'offre
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Exigences spécifiques:
· Être titulaire d’un Master 2 en STAPS ou psychologie, ou un parcours en médecine du sport ou kinésithérapie.
· Faire preuve de mobilité et disponibilité.
Date de prise de fonction : janvier 2026.
Horaires :
Agent soumis au régime de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 aout 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l’État.
Modalités de recrutement:
Profil recherché : contractuel de catégorie A
Contrat de projet de 3 ans
Après examen des dossiers de candidature, le(la)candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP.
Dans une logique inclusive, l’INSEP s’engage pour la diversité et l’égalité.
Adresser à recrutement@insep.fr un dossier de candidature constitué d’une lettre de motivation et d’un CV, en ajoutant alexis.ruffault@insep.fr en copie.
Après examen des dossiers de candidature, le(la) candidat(e) sera convoquée(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP - 11, avenue du Tremblay - 75012 Paris
Contact pour toute question relative à la fiche de poste :
Alexis RUFFAULT
alexis.ruffault@insep.fr
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Vacant à partir du 20/11/2025
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Chercheuse / Chercheur
