DOCTORAT: Identification et Programme de Prévention du Burnout par la Récupération pour les Sportifs H
Référence : UMR5105-SANCLA-012
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 38058 ST MARTIN D HERES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2200,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
Le travail de thèse s’inscrira dans le projet I2PB-ReSt (Identification et Programme de Prévention du Burnout par la Récupération pour les Sportifs) qui vise à mieux comprendre les mécanismes sous-tendant le burnout chez les athlètes de bon et haut niveau et le prévenir. Le burnout, défini comme un syndrome comprenant l’épuisement émotionnel et physique, la dévalorisation du sport, et un sentiment d’accomplissement réduit, est un problème croissant dans le sport compétitif, ayant des impacts négatifs sur la santé mentale et physique. Ce projet a trois objectifs principaux : i) développer des outils de mesure du burnout intégrant des données auto-rapportées et neurophysiologiques, ii) examiner le rôle de la récupération émotionnelle, cognitive et physique sur la relation entre exigences sportives et burnout, et iii) concevoir un programme d’intervention validé via un essai randomisé contrôlé. La méthodologie combine une étude de développement psychométrique et des expériences en laboratoire et sur le terrain, combinant mesures auto-rapportées et mesures physiologiques comme la variabilité cardiaque et la conductance cutanée pour évaluer le burnout. Les résultats attendus incluent des outils pratiques pour détecter le burnout, des stratégies basées sur la récupération pour le prévenir, et des avancées scientifiques pour mieux comprendre ce phénomène.
Le travail du(de la) doctorant(e) consistera en i) la réalisation d’un travail bibliographique dans la problématique d’étude, ii) en l’implémentation et la réalisation de différentes études expérimentales en laboratoire et sur le terrain auprès de sportifs de bon à haut niveau et mobilisant des mesures auto-rapportées et neurophysiologiques, iii) en le recueil et le traitement des données recueillies et iv) en la valorisation des résultats obtenus dans des journaux scientifiques internationaux et dans des conférences nationales et internationales.
Contexte :
Le (la) doctorant(e) sera intégré au sein du laboratoire Sport et Environnement Social (EA 3742, Laboratoire principale) et du Laboratoire de Psychologie et Neurocognition (LPNC, UMR CNRS 5105) de l’Université Grenoble Alpes (UGA). Le laboratoire SENS est une unité d’accueil de l’UGA qui étudie les déterminants individuels et sociaux des comportements et pratiques dans le domaine des activités physiques et sportives, dans un environnement sociétal marqué par des changements profonds. Le LPNC est une unité mixte de recherche CNRS affiliée à l’UGA qui est organisé en 5 équipes menant différentes activités de recherche en sciences cognitives (Corps et Espace, Développement et Apprentissage, Langage, Conscience, Mémoire & Métacognition, Vision & Emotion) selon une approche multidisciplinaire mêlant des méthodologies issues de la psychologie, des neurosciences et des sciences de l’ingénieur appliquées à la cognition. Les deux laboratoires sont localisés sur le campus universitaire
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Contraintes et risques :
De courts voyages en France et à l'étranger sont à prévoir pour les conférences.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
