Doctorat sur la sélection sexuelle chez les plantes: le role des intéractions pollen-pistil (H/F)
Référence : UMR5554-JEATON-005
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 34095 MONTPELLIER (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) La rémunération est d'un minimum de 2135,00 € mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
La sélection sexuelle est considérée comme devant englober tous les organismes anisogames présentant des mâles produisant un plus grand nombre de gamètes plus petite taille que les femelles. La sélection sexuelle devrait donc inclure les plantes. Pourtant, les prédictions générales de la théorie de la sélection sexuelle font encore largement défaut pour le règne végétal. Cette thèse vise à tester les prédictions les plus fondamentales de la théorie de la sélection sexuelle, y compris les modèles de choix femelle (modèles de Fisher et des bons gènes), avec un attention particulières aux interactions pollen-pistil. En effet, le choix cryptique des femelles chez les plantes pourrait provenir de simples traits morphologiques du pistil ou de la physiologie des tissus du pistil, connus pour fournir activement des molécules nutritives aux tubes polliniques. Le doctorat bénéficiera d’un matériel unique développé pour les plantes : le matériel biologique issu d’un protocole d’évolution expérimental dans lequel des lignées de Brassica rapa, fast plants, ont été maintenues pendant 18 générations en monogamie vs polygamie. Le doctorant étudiera l'évolution des traits du pollen et du pistil dans ces lignées d'évolution expérimentales, mais également les biais de paternité induits par ces traits et les corrélations génétiques entre eux grâce à la génétique quantitative.
Contexte :
Le doctorant rejoindra une atmosphère de travail stimulante composée de chercheurs dynamiques travaillant sur la sélection sexuelle chez les plantes dans le cadre du projet SEXIPLANTS avec de grandes opportunités de collaboration. Le doctorant travaillera à l'Institut des Sciences de l'Evolution de Montpellier (ISEM, UMR 5554). Montpellier offre un environnement scientifique très stimulant pour les biologistes évolutionnistes avec de nombreux séminaires et de nombreuses opportunités d'interaction avec des scientifiques de renom. La langue de travail sera l'anglais mais quelques notions de français seront utiles dans la vie quotidienne.
Profil recherché
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
