
Documentaliste aéronautique hélicoptère gendarmerie nationale
Référence : MINT_BA045GNC-103936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Commandement des forces aériennes de la gendarmerie nationale
- Localisation : Boulay-les-Barres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Sous la responsabilité du chef du département du maintien de la navigabilité, vous effectuez les missions suivantes :
- Exploiter les comptes-rendu de vol ;
- Mettre à jour la documentation des hélicoptères ;
- Mettre à jour les bases de données informatiques ;
- Contrôler l’application des directives techniques ;
- Contrôler les échanges des pièces soumises à potentiel ;
- Préparer les examens de navigabilité d’un aéronef ;
- Mettre à jour la planification des tâches de maintenance conformément au plan d’entretien ;
- Préparer les dossiers de visite ;
- Suivre les envois des documentations ;
- Contrôler les échéances de maintenance;
- Gérer l’archivage de la documentation de suivi d’un hélicoptère;
- Assister les unités sur l’utilisation de la base de données.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du département de maintien de la navigabilité des hélicoptères (DMN) du centre national de maintenance aéronautique de la gendarmerie (CNaMAG), votre mission consiste à mettre à jour la documentation informatisée de suivi d’un aéronef, sous le contrôle d’un chef de flotte, en conformité avec la réglementation étatique. Les forces aériennes de la gendarmerie mettent en œuvre plus d’une cinquantaine d’hélicoptères répartis en 5 flottes différentes.
Composition et effectifs du service
5 officiers
15 sous-officiers et personnels civils.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du département de maintien de la navigabilité du CNAMAG
Liaisons fonctionnelles
Les différents chefs de service du CNAMAG
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau pratique
à acquérir
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CNAMAG - Centre nationale de maintenance aéronautique de la gendarmerie
Base aérienne 123
Rue de la Base,
45140 Boulay-les-Barres
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDOC014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Base horaire de 38h hebdomadaire générant 16 ARTT. Les horaires sont variables, avec une plage fixe et gérés par un système de badgeuse.
Disponibilité et capacités d’adaptation
Organisation et rigueur dans les missions quotidiennes -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Documentaliste