DOS 33 - GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE ET ALLOCATION DE RESSOURCES « ÉTABLISSEMENTS DE SANTÉ » H/F
Référence : ARS_2025-5183
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Gironde (33), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Direction de l'Offre de Soins
Direction déléguée au financement de l’offre de soins
Pôle : Financement des établissements de santé
Localisation géographique du poste : Bordeaux
La Direction de l’Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.
Cette direction est composée de 4 directions déléguées :
• Professionnels de santé et prospective ;
• Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;
• Financement de l’offre de soins ;
• Efficience et transformation numérique du système de santé.
Profil recherché
Définition du poste : Sous l’autorité du responsable du pôle, le/la gestionnaire de portefeuille instruit les EPRD/PGFP des établissements de santé composant son portefeuille et assiste le responsable dans la supervision des établissements.
Il/Elle participe globalement à la mise en œuvre des campagnes de financement des établissements des établissements sanitaires.
Activités essentielles :
· Assurer le rôle de Référent-e de la direction déléguée pour le financement des hôpitaux de proximité.
· Mettre en œuvre l’allocation de ressources dotations/forfaits aux établissements publics ou privés :
- Préparer et compléter des outils de notification : suivi des bases budgétaires, fichiers de notifications, gestion du reporting sur le suivi des enveloppes entre le niveau régional et le niveau national (HAPI et outil de remontée national des projets tarifaires) ;
- Contribuer à la mise à jour des annexes financières des CPOM des ES (notamment conception partielle du modèle) ;
- Participer aux enquêtes, questionnaires, tenue de tableaux de bord.
· Gérer les problématiques financières et budgétaires des établissements de son portefeuille :
- Analyser les EPRD/PGFP ;
- Instruire des demandes budgétaires.
Activités annexes :
- Participer aux inspections/contrôles selon statut ;
- Participer à la validation du retraitement comptable.
Relations institutionnelles : Gestionnaires et directeurs des établissements et services sanitaires, Organismes de sécurité sociale, ATIH, Administrations centrales.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Périodes de campagne nécessitant une disponibilité importante et un respect des cadres & délais réglementaires ;
- Déplacements éventuels en région et hors région (Ministère principalement).
Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle financement des établissements de santé.
Compétences requises :
Connaissances :
DROIT/RÉGLEMENTATION
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
METHODES ET TECHNIQUES DE CONTRÔLE
REGLES D’ALLOCATION DE RESSOURCES
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
Savoir-faire :
CONTRÔLER
DIAGNOSTIQUER
GÉRER UN BUDGET
NÉGOCIER
RENDRE COMPTE
MAÎTRISER LES DÉLAIS
INSTRUIRE UN DOSSIER
ANIMER UN GROUPE, UNE ÉQUIPE
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE
Savoir-être :
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
SENS CRITIQUE
SENS DE L’ANALYSE
SENS DE LA PÉDAGOGIE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de l'offre
-
Expérience professionnelle souhaitée sur le poste.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
