DPCSR - PREF 25 -Direction départementale des Territoires du DOUBS/ CSCT /USR (SR)

Groupe RISEEP: 1

Vos activités principales
- Garantir le respect des règles en matière d’éducation routière (procédures relatives à l’activité permis de conduire notamment la mise en œuvre des réformes, amélioration de la qualité de l'enseignement)
 - Manager les cellules éducation routière des DDT25 et 90 (organisation et mise en œuvre des examens du permis de conduire, expertise des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière, harmonisation des pratiques entre les inspecteurs)
 - Animer les relations avec les partenaires (institutionnels, professionnels) et les usagers, représenter l'administration dans les instances de concertation ou commissions
- Être un acteur de la sécurité routière.
- Gérer la fraude aux épreuves théoriques et pratiques du permis de conduire


Environnement professionnel
Les postes en DDT du Doubs sont particulièrement attrayants. Outre la qualité de vie appréciable à Besançon, le département du Doubs est un département dynamique, mélangeant problématiques de zones rurales, enjeux liés aux agglomérations de taille moyenne, enjeux liés à la zone frontalière avec la Suisse, et milieux naturels d'exception.
La DDT comporte 5 services. Son activité se caractérise par un travail en transversalité important (agroenvironnement, énergies renouvelables, climat, juridique, aménagement, sécurité routière, etc) et des interactions fréquentes et constructives avec les acteurs du territoire, lui conférant un positionnement reconnu et apprécié desdits acteurs.

 Activités du service
Le service CSCT est un service transversal, intégrateur des différents enjeux de politiques publiques portés par la DDT.
Le service accompagne les acteurs du territoire dans leurs projets et contribue ainsi au portage des politiques publiques de l’État, notamment en matière de transition écologique et énergétique. Il est amené à exercer à cette occasion des missions de coordination interne.
Le service est également en charge de politiques publiques plus spécifiques telles que la sécurité et l’éducation routières.

Le service est constitué de 4 unités, d’un chargé de mission ANCT et d’un chef de projet Villages d’Avenir rattachés à la cheffe de service  pour un effectif de 39 agents (3 A+, 7A, 27B/B+, 2C)

Composition et effectifs du service
- 1 chef de service
- 1 chef de service adjoint
- 1 secrétaire
- 1 unité sécurité routière, gestion de crises et transports (7 agents)
- 1 unité affaire juridique et contentieux général (4 agents)
- 1 unité éducation routière (14 agents)
- 1 unité conseil aux territoires (9 agents)
- 2 chargés de mission

Unité éducation routière :
- 1 Délégué à l’éducation routière
- 1 adjoint au délégué
- 10 IPCSR
- 2 postes administratifs de répartiteur

Liaisons hiérarchiques
Rattachement hiérarchique au/à la chef(fe) de service

 Liaisons fonctionnelles
Rattachement fonctionnel à la cheffe de service