DPIP Milieu Fermé SPIP 06 H/F

Référence : 2024-1544426

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
  • Localisation : MAISON D'ARRET de GRASSE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I - Missions et organisation du  bureau :

 Le cadre de proximité est le relais de la DFSPIP 06 sur l’antenne de la Maison d’arrêt de Grasse. Il est à ce titre, responsable de la conduite et de la coordination d'une équipe de 9 CPIP, d'un Personnel Administratif , d'une Assistante Sociale et d’une coordinatrice des activités culturelles.

II - Description du poste

- Dans le cadre de sa fonction d'animation, il est garant de la répartition équitable des charges de travail entre les agents. A ce titre, il est responsable de l'affectation ou de la réaffectation des dossiers des détenu(e)s.
- Il est chargé de la coordination de l'équipe et de la communication interne.
− Il assure le conseil technique auprès des CPIP pour le suivi individuel des PPSMJ.
− Il prend connaissance et valide les écrits produits par les CPIP.
− Il veille à la mise en oeuvre de l'art. 741-1,
− Il veille à la qualité des conditions de travail et au respect des règles d'hygiène et e sécurité.
− Il participe aux réunions hebdomadaires de direction à la Maison d'Arrêt.
− Il organise et anime des réunions avec son équipe en milieu fermé.
− Il peut organiser et animer des groupes de travail ou réflexion à thèmes
− Il participe aux astreintes départementales des cadres les soirs en semaine, weekend et jours fériés.
− Il travaille en lien avec l’équipe d’encadrement de l’antenne de Mougins., et est amené à intervenir ponctuellement en MO.



Activités principales :
- Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité de l'équipe en Milieu Ouvert selon les directives et les attributions fixées par la DFSPIP.
- Valider les rapports et conseil technique auprès des CPIP et surveillants PSE
- Conduire et piloter des projets transversaux
- Développer  les politiques partenariales et en assurer le suivi
- Initier et développer des démarches innovantes

Ressources humaines :

- Animation et encadrement d’équipe ;
- Conseil et soutien aux personnels ;
- Evaluation et notation des agents selon les délégations attribuées.

Relations institutionnelles et partenariales :

- Les partenaires associatifs
- L'établissement pénitentiaire
- Les autorités administratives et judiciaires
- Les partenaires institutionnels (état, collectivités locales et territoriales)

Profil recherché

Connaissances :
Connaissances juridiques
Maitrise des techniques de management
Encadrement d’une équipe
Capacité à motiver
 
Savoir-être :
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Rigueur professionnelle

Savoir-faire :
Maitrise des logiciels de bureautique
Maitrise des logiciels métiers GENESIS et APPI
Sens de l’initiative
Capacité à organiser et à prioriser

Localisation

Localisation : 55 route des Genêts 06137 GRASSE CEDEX

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Marie-Emmanuelle RODE DFSPIP 06 - Marie-emmanuelle.rode@justice.fr
  • Candie HARANGER adjointe DFSPIP 06 - Candie.haranger@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

Il est à ce titre, responsable de la conduite et de la coordination d'une équipe de 9 CPIP, d'un Personnel Administratif, d'une Assistante  Sociale, d’une coordinatrice des activités culturelles


Votre hiérarchie : DFSPIP 06

Vos interlocuteurs métiers : En région /DPIPPR

À propos de l'offre

  • Moyens mis à votre disposition :

    1 pc portable, 1 smartphone, si déplacements un véhicule administratif à disposition

    Restauration : Restaurant d’insertion sur place

    Accessibilité en transport / Parking : Sncf/tramway/bus/places parking véhicules dans la rue

    Groupe RIFSEEP : 4

    Poste ouvert uniquement au personnel titulaire dans le cadre de la mobilité 2024-09.

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Dans le milieu juridique et/ou associatif pour des publics majeurs en grande précarité

    Offres de formation associées à votre prise de poste :

    En région ou à l’ENAP

    Perspectives d’évolution professionnelle :

    Concours et examen professionnel en interne

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Responsable de structure d'insertion et de probation

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