DPS EVRY - Adjoint au chef chargé du pilotage

Référence : MINT_PTSA091PN-98430

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
  • Localisation : EVRY-COURCOURONNES
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Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A2
Niveau IPTS 3
Vos activités principales

– Seconder le·chef·DPS dans la mission de pilotage opérationnel des services du département ;
– Coordonner l’action de la police scientifique et veiller à la couverture optimale des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi ;
– Assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l’activité des services de police scientifique du département ;
– Suivre les formations des agents chargés d’une mission de police scientifique et le maintien de leurs compétences au sein du département.
Vos activités complémentaires
– Assurer les missions de management au sein du service ;
– Planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
– Assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;
– S’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
– Veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;
– Rendre compte de l’activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;
– Assurer des missions de conseils auprès des autorités, notamment le·chef·du service interdépartemental de la police judiciaire, sur les différentes thématiques de la police scientifique ;
– Entretenir des contacts réguliers avec la délégation zonale de police scientifique ;
– Intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences ;
– Participer à des actions de communication.

Vos perspectives :
Accès au grade supérieur

Catégorie statutaire / Corps A2
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Date limite de candidature: 07/04/2025
- Responsable stratégique d’une structure chargée de police technique et scientifique / SCR096A
Qui contacter :
Chef DPS : 01 69 13 29 13
Chef SIPJ : 01 60 76 62 42

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel
    Activités du service
    - Intervention : assistances techniques en PTS niveau 2 et 3 aux enquêtes des services de la DIPN 91. Signalisations.
    - Criminalistique conventionnelle : révélation, exploitation, comparaison de traces papillaires en laboratoire.
    - Criminalistique numérique : analyse de support audio – vidéo – téléphonie – informatique – électronique.
    - Pilotage des DLPS de la DIPN 91.
     
    Composition et effectifs du service
    La division de police scientifique est constituée de :
    - 1 section d’intervention de niveau 3 (Evry),
    - 1 section d’intervention de niveau 2 (Arpajon),
    - 1 section d’intervention de nuit de niveau 2 (Evry),
    - 2 sections de criminalistique conventionnelle (Evry et Juvisy-sur-Orge),
    - 1 section de criminalistique numérique (Evry).
     
    Effectif total DPS : 42
     
    Liaisons hiérarchiques
    N+1 : Chef·de la DPS
    N+2 : Chef·et adjoint·SIPJ
    N+3 : Chef·et adjoint·DIPN
     
    Liaisons fonctionnelles
    La DIPN 91 et tous partenaires institutionnels

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    – 40H30 par semaine ;
    – règles d’hygiène et sécurité rigoureuses ;
    – continuité de service public ;
    – disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences) ;
    – confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes ;
    – suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

  • Au Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur l'article 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable ou personnel de laboratoire

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