
DPS NICE - Adjoint chef - section intervention niveau 3
Référence : MINT_PTSB006PN-98326
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : NICE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grade B3 : poste ouvert aux agents du grade de technicien principal de police technique et scientifique
Groupe IPTS : 2
Vos activités principales :
L’adjoint au chef de la section intervention de niveau 3 seconde et assure l’intérim du chef de section chargé de :
- gérer, contrôler et organiser l’activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique
- s’assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences
- s’assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section
- mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d’infraction de leur ressort
- s’assurer de l’utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM’IN…)
- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techniques à disposition
- intégrer en tant que de besoin aux missions opérationnelles de la section, aux astreintes et permanences :
- assurer l’examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d’infraction, accident et autres lieux d’enquête
- rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d’accident et autres lieux d’enquête
- assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police
- assurer l’assistance aux autopsies
- rédiger des rapports techniques
- rendre compte aux autorités hiérarchiques compétentes
- témoigner devant les tribunaux
- s’inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique
- participer à la veille technologique.
De plus en raison de l’organisation du service l’agent peut être amené à réaliser des missions d’intervention :
- déterminer la stratégie d’analyse ou d’examen de recherche et d’exploitation de traces papillaires sur tous supports
- assurer les travaux techniques ou les missions d’expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l’autorité judiciaire et des partenaires institutionnels
- participer à la revue technique des résultats
- participer aux actions de communications
- assurer la suppléance de la chef DPS en son absence
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La DPS gère les scènes d'infraction sur lesquelles elle est requise. Le service procède à tous les examens techniques relevant de sa compétence : recherche d'indices, de traces papillaires par des moyens mécaniques (poudre) ou les moyens physico-chimiques, transmission des traces papillaires, portrait robot, odorologie
Composition et effectifs du service :
Un ingénieur PTS (chef DPS), un TCPTS, 3 TPPTS, 9 TPTS et un adjoint administratif (secrétariat DPS).
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef de la section intervention de niveau 3
La Cheffe DPS et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles :
Pôle de police scientifique - Délégation zonale de police scientifique
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Savoir relever les traces et indices : niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques d'exploitation, les technologies et la réglementation en matière de police technique et scientifique : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques et des connaissances en matière de procédure pénale : niveau maîtrise - requis
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en police technique et scientifique : niveau maîtrise - requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir manager : niveau expert - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert - requis
- Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
- Savoir s'adapter : niveau expert - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Service Interdépartemental de Police Judiciaire - Division de Police Scientifique - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebillière - 06300 Nice
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Sécurité
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique - SCR097A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Activité exercée sur la base horaires de 40h30 hebdomadaire, générant 25 CA et 29 ARTT
- Règles d’hygiène et sécurité rigoureuses
- Continuité de service public
- Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)
- Confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs…)
- Suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations
Qui contacter ?
La Cheffe DPS Nice
Tél : 04 92 17 26 91
Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 07/04/2025
Liste des pièces requise pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx
Pour les candidats hors PTS, le formulaire de mobilité PTS, le CV et une lettre de motivation devront être obligatoirement transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée. -
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique