DREETS CVL - AGENT DE CONTROLE de la FORMATION PROFESSIONNELLE
Référence : 2025-2021583
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DREETS CVL - Localisation : 131 faubourg bannier - orleans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
offre ouverte aux agents issus du corps de l'INSPECTION DU TRAVAIL et des ATTACHES de l'ADMINISTRATION de l'ETAT
ACTIVITES : contrôler sur place et sur pièces des organismes de la formation professionnelle
• Contrôler les acteurs de la formation professionnelle continue (OF) dont les CFA.
• Vérifier la conformité réglementaire des actions de formation financées sur fonds publics ou mutualisés.
• Réaliser des inspections documentaires et sur site.
• Instruire les suites administratives et pénales des contrôles (rapports, PV, sanctions).
• Instruire les recours (mémoire en défense).
• Participer à la lutte contre les fraudes et les abus dans le champ de la formation professionnelle.
• Informer et conseiller les usagers et les partenaires institutionnels
Agent travaillant sur la base d'un plan de contrôle national décliné régionalement.
Profil recherché
Travailler dans la fonction publique, c’est s’engager au service de l’intérêt général. Les agents publics œuvrent chaque jour pour garantir l’accès aux droits, la cohésion sociale, la sécurité, la santé, l’éducation, l’emploi et bien d’autres domaines essentiels à la vie collective. Ils incarnent les valeurs de neutralité, d’égalité, de continuité et d’adaptabilité du service public, dans le respect des lois de la République.
CONNAISSANCES
- droit applicable au domaine de la formation professionnelle
- méthodes et techniques de contrôle et d'enquête
- applications informatiques métiers
- environnement professionnel du domaine de la formation professionnelle
- techniques de rédaction administrative
SAVOIR-ETRE
- Etre rigoureux
- Etre réactif
- Esprit d'analyse et synthèse
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de diplomatie
- Savoir travailler collectif
SAVOIR-FAIRE
- E- Appliquer la réglementation, une procédure
- E - Savoir diagnostiquer une situation à risque ou une priorité
- E - Rédiger
- E - expertiser
- M - conseiller
- M - Expliquer
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Directrice régionale adjointe, Cheffe Pôle 2EC - christelle.favergeon@dreets.gouv.fr/ 06 29 41 44 98
- Chef du service SRC / alexandra.pitolet@dreeets.gouv.fr / 06.30.92.85.19
Qui sommes-nous ?
La DREETS CVL créée en 2021, regroupe plusieurs missions antérieurement réparties entre différentes structures (DIRECCTE/DRDJSCS). Elle agit sous l’autorité de la préfète de région, du directeur général du travail pour l’inspection du travail, et de la DGCCRF pour les missions de concurrence et de consommation.
Elle pilote, anime et coordonne les politiques publiques dans les domaines suivants :
- Travail : inspection du travail, lutte contre le travail illégal, relations collectives, santé au travail.
- Économie et emploi : soutenir l'innovation et la compétitivité des entreprises, accompagner les entreprises à s'adapter aux transitions et accompagner l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi.
- Cohésion sociale : inclusion, lutte contre la pauvreté, protection des personnes vulnérables.
- Concurrence, consommation et répression des fraudes : respect des règles du marché, sécurité des produits, protection des consommateurs.
La DREETS CVL compte environ 130 agents à Orléans. Elle travaille en étroite collaboration avec les directions départementales (DDETS, DDETSPP, DDPP) pour assurer une mise en œuvre cohérente et efficace des politiques publiques sur l’ensemble du territoire régional, au plus près des besoins des usagers.
Site internet de la DREETS CVL - plaquette de présentation :https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/La-DREETS-Centre-Val-de-Loire
Descriptif du service
Le pôle Emploi-Entreprises-Compétences de la DREETS CVL est chargé de soutenir la compétitivité des entreprises, l'économie de proximité, le développement local, accompagner les mutations économiques, coordonner les politiques de l'accès et du retour à l'emploi.
Il est constitué de 5 services :
1-Le service d'Accès et retour à l'emploi (ARE )
2-Le Service d'accompagnement des mutations économiques, comprenant la mission de certification des diplômes du sanitaire et du médico-social (MUT ECO)
3-Le service économique de l'Etat régional (SEER)
4-Le service régional de contrôle (SRC)
5-Le service de gestion du fonds social européen (FSE)
Au sein du pôle 2EC vous travaillerez en transversalité avec une équipe composée de 41 membres dont vous pourrez apprécier au quotidien le dynamisme, le caractère intergénérationnel, l'équilibre hommes/femmes ; vous intégrerez plus précisément le service régional de contrôle composé de 5 agents chevronnés, en mesure de vous accompagner lors de votre prise de poste.
À propos de l'offre
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GROUPE IFSE 3
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Cycle de formation de mobilité-métiers
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Déplacements dans toute la Région (obligation permis de conduire)
Travail en équipe et partenaires extérieurs
1 Jour Télétravail flottant une fois les 6 premiers mois passés (prise de poste)
NBI
Assermentation et commissionnement à la prise de poste -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / chargé du contrôle de la formation professionnelle
