DREETS CVL - Gestion budgétaire et financière
Référence : 2025-1872193
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DREETS CVL - Localisation : 131 rue du Faubourg Bannier - ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 23618€ débutant € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure des missions diverses sur toute la chaîne financière, depuis la prescription de la dépense jusqu’à son paiement, en passant par son contrôle.
Recueille, traite et analyse les informations de son domaine d’activité afin de fournir des éléments d’aide à la décision publique. Il effectue des opérations de dépenses et de suivi budgétaires dans l’environnement Chorus.
Chargée / Chargé de gestion financière
Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d’activité
Rédiger et accompagner à la rédaction d'actes attributifs de subvention, ou de dépenses autres
Vérifier la conformité des documents produits par les gestionnaires administratifs des services métiers DREETS, DDETS(PP), notamment contrôler l'instruction des pièces justificatives des demandes de subvention, demandes de remboursement ou Devis, ainsi que contrôler l'instruction des certificats de service fait
Mettre en œuvre les procédures de dépenses publiques saisie dans le portail Chorus formulaires de demandes d'engagements et des constatations de services faits
Analyser au moyen des restitutions Chorus l’exécution des dépenses et des marchés en cours.
Effectuer la mise à jour des tableaux de bord de suivi interne de consommation des crédits Autorisations d’engagement (AE) et en Crédits de paiement (CP) en parallèle avec les restitutions Chorus
Contrôler et mettre en paiement dans Chorus des dépenses
Retranscrit la préparation des prévisions budgétaires, en collaboration étroite avec les services
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
CONNAISSANCES
M-Systèmes d'information chorus formulaires et Coeur Chorus
M-Gestion budgétaire et comptable
M-Systèmes d’information
M-Organisation, fonctionnement et missions des services et administrations de l’État
SAVOIR ETRE Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Être rigoureux ***
Sens de l’innovation/ créativité **
Être à l’écoute ***
Sens de la pédagogie ***
Sens de l’organisation ***
Sens des relations humaines ***
SAVOIR FAIRE Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Travailler en réseau ***
Analyser des données ***
Conseiller ***
Communiquer ***
Conduire un projet ***
Rédiger ***
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un outil, un système **
Analyser un document ***
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité***
Conduire un projet, une démarche ***
Conduire un entretien ***
Communiquer ***
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Basée à Orléans, ville riche d'Histoire, au coeur du Centre-Val de Loire, installée aux abords de la Loire, administration d’Etat, la DREETS CVL assure sur le territoire régional, l’animation, le pilotage,
la coordination et l'évaluation des politiques publiques.
https://centre-val-de-loire.dreets.gouv.fr/
Elle est organisée en 4 pôles experts :
-Le pôle « Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » (C)
-Le pôle « Economie, emploi et compétences « (2EC)
-Le pôle « Politique du travail » (T)
-Le pôle « Cohésion sociale » (CS)
Autour de grandes missions :
- Aller vers une société du plein emploi et des compétences
- Soutenir les entreprises et les aider à s’adapter aux transitions
- Protéger les salariés, les consommateurs et les personnes vulnérables
- Soutenir les publics en difficulté d’insertion
À propos de l'offre
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Une formation CHORUS sera organisée pour assurer la montée en compétence sur le poste.
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Pointes d’activité en fonction du calendrier budgétaire
Prise en compte d’un environnement progiciel (Chorus)Déplacements
Autonomie
Risque de tensions en situation de contrôle -
Recrutement Agent Contractuel Article L 322-7 (dans l'attente d'un recrutement d'agent fonctionnaire titulaire)
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion financière
