DRH - Adjoint(e) au chef de section de la discipline
Référence : 2025-1995510
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 1 bis rue de Lutèce, PARIS 75004
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI :NON
TELETRAVAIL : OUI
Description du poste
Sous l’autorité du chef de bureau, de ses adjoints et du chef de section, l’adjoint au chef de section de la discipline encadre une équipe de deux gestionnaires, adjoints administratifs C. Il assure les missions suivantes :
- intérim du chef de section en son absence ;
- rédaction des arrêtés de suspension de fonction, des arrêtés relatifs aux sanctions disciplinaires pour les personnels PATSS, des procès verbaux des instances et des rapports de comparution relatifs aux conseils de discipline des personnels relevant du statut des administrations parisiennes ;
- analyse et expertise dans le domaine disciplinaire ;
- élaboration de fiches explicatives concernant les dossiers complexes, notamment en cas de recours gracieux hiérarchique ou contentieux ;
- collaboration interservices et auprès des directions lors de la phase pré disciplinaire ;
- conseiller et accompagner les directions d’emploi dans le cadre de la déconcentration des sanctions de premier groupe ;
- supervision et sécurité juridique de la procédure disciplinaire ;
- rédaction de courriers et courriels administratifs ;
- tenue des tableaux de bord stratégiques en matière disciplinaire ;
- diffusion des procédures applicables et conseil juridique en matière disciplinaire à l’ensemble des directions et services de la préfecture de police.
Vos perspectives :
-possibilité d’occuper des postes avec une dominante RH ou logistique et organisationnelle - évolution vers un poste d’encadrement dans des sections avec un effectif plus important - développement des connaissances juridiques en droit de la fonction publique
- préparation aux concours de catégorie A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise – à acquérir
Avoir des compétences en informatique –
bureautique / niveau pratique – requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise – à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise – requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise – requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise – à acquérir
Savoir s’organiser
/ niveau maîtrise – requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise – requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter
niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique – requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique – requis
Localisation
Qui sommes-nous ?
Descriptif de l’employeur
Description du poste
Le/la titulaire du poste doit s’inscrire dans un collectif et un mode de fonctionnement collaboratif entre la chefferie de section et les deux Rédacteurs de la section (Catégorie C). Il/elle est également un point de référence pour la hiérarchie en matière disciplinaire.
Descriptif du service
Le BDSDS assure 5 grandes missions :
- la conception, l‘évolution et la promotion des statuts des administrations parisiennes
- l’organisation des instances de dialogue social collectives
- l’organisation des conseils de discipline des personnel de statut des administrations parisiennes
- l’organisation des élections professionnelles
- l’expertise et la veille juridique
Il est composé de deux sections :
- une section du dialogue social, des statuts et des études - une section de la discipline
Descriptif du service
Composition et effectifs du bureau : un chef de bureau, deux attachés adjoints au chef de bureau, 6 secrétaires administratifs, 6 adjoints administratifs et 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Le chef de section discipline Le chef du bureau et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles
- Les bureaux du SGPATSS, le service de la synthèse et des ressources(SSR), et le service du recrutement (SR)
- Les directions et services de la préfecture de police, en particulier les correspondants RH
- Les organisations syndicales
- le ministère de l’Intérieur
- La Ville de Paris
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de police – Direction des ressources humaines - Sous direction des personnels Service de gestion des personnels administratifs, techniques, scientifiques et spécialisés Bureau du dialogue social, de la discipline et des statuts
1 bis rue de Lutèce, 75004 Paris
Qui contacter ?
Pour que votre candidature soit étudiée, merci d’envoyer votre CV et LM aux adresses indiquées en pus d’une éventuelle candidature sur la plateforme.
Pierre Alexandre DEBRINSKI, chef du bureau, pierre-alexandre.debrinski@interieur.gouv.fr, 01 53 73 31 54
Morgan DESHAYES, adjoint au chef du bureau, morgan.deshayes@interieur.gouv.fr, 01 53 73 54 22
Jeanne POUYE, adjointe au chef du bureau, jeanne.pouye@interieur.gouv.fr, 01 53 73 40 91Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf -
Conditions particulières d’exercice
Gestion des dossiers sensibles
Discrétions professionnelle et confidentialité requises
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable des ressources humaines
