DRH - CAIOM - Adjoint(e) au chef du bureau du droit des ressources humaines et relations sociales

Groupe RIFSEEP : 1
 Vos activités principales :
Vous êtes membres de l’équipe de direction de la sous-direction des personnels qui compte un peu plus de 230 agents.  En complémentarité du chef de bureau, vous assurez l’encadrement, la coordination et le suivi des trois sections du bureau.

A ce titre, vous êtes notamment chargé :
- de la supervision de l’organisation des réunions de 4 comités sociaux d’administration (CSA ministériel, CSA d’administration centrale, CSA de réseau des préfectures et des secrétariats généraux communs départementaux, CSA de réseau des directions départementales interministérielles) et des réunions informelles avec les organisations syndicales dans le cadre de l'agenda social ministériel ;
- du suivi et de la validation des analyses juridiques réalisées par la section du droit des statuts et des ressources humaines dans le domaine du droit de la fonction publique (statuts, droit des ressources humaines, …) ainsi que dans les domaines d’expertise du bureau (dialogue social, temps de travail et gestion des situations médicales);
- du suivi des campagnes menées par le bureau (entretien professionnel annuel qui s’inscrit dans le cadre du déploiement de l’outil ESTEVE, congés bonifiés, compte épargne temps).
- du suivi des dossiers de restructuration de services instruits par le bureau (niveau national, incluant les directions départementales interministérielles) ;
- du traitement de dossiers individuels sensibles ;
- de la participation à des réunions interservices de la DGAFP et à des groupes de travail ;
- du suivi budgétaire des dépenses liées à l’activité du bureau (frais médicaux, congés bonifiés, sténotypie…)
- du suivi de l’organisation des élections professionnelles, en lien avec la direction de  projet Elections 2026.

En votre qualité d’adjoint au chef de bureau, vous êtes chargé de la supervision directe de l’activité du bureau en matière médicale (suivi des situations sensibles, gestion des situations médico-administratives de 10 000 agents, organisations des instances médicales, représentation de l’administration au sein de ces instances). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des médecins et des organisations syndicales siégeant au conseil médical ministériel. En lien avec la chefferie de section des affaires médicales et disciplinaires, vous êtes notamment chargé de la mise en œuvre opérationnelles des réformes et vous participez aux travaux interministériels sur les chantiers en cours relatifs à la gestion médicale.

Votre prise de poste s’inscrit dans un contexte de forte actualité : préparation des élections professionnelles 2026, convergence RH avec les ministères de l’ATE, etc.
Vos missions vous conduisent à être en contact avec de nombreux interlocuteurs relevant des différents périmètres du ministère (police nationale, gendarmerie nationale, Secrétariat Général, etc.) tant au niveau central que déconcentré