DRH - Gestionnaire en charge des affaires médicales
Référence : 2025-1946619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 1BIS RUE DE LUTECE 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :2
Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2GRH06
NBI : NON
Vos activités principales
Le bureau des affaires médicales police est divisé en quatre sections (policiers adjoints, CITIS-blessures en service, maladie, transversale). Il gère les affaires médicales police pour les quelques 45000 agents actifs affectés en Ile de France et relevant de la gestion de la préfecture de police. Au sein du bureau, le/la titulaire du poste sera placé(e) au sein de la section maladie. Sous l’autorité de la cheffe de section, il/elle aura pour principales missions :
- La rédaction et la diffusion des arrêtés suite aux conseils médicaux en formation restreinte et plénière ;
- La rédaction de courriers et ordres du jour pour les dossiers soumis aux conseils médicaux en formation restreinte et plénière
- La rédaction de courriers aux agents et aux directions d’emploi ;
- accueil téléphonique
Composition et effectifs du service
Le service de gestion des personnels de la police nationale (SGPPN) assure, pour le SGAMI Île-de-France, la gestion de la carrière des policiers actifs du corps d’encadrement et d’application (CEA) et des policiers adjoints (PA) dans toutes ses dimensions (mutations, avancements, positions statutaires, pensions, médical, discipline) ainsi que la gestion de proximité des commissaires et des officiers de police.
Il assure la paie de plus de 54000 agents (policiers actifs, PATS, personnels civils de la gendarmerie).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Les directions actives de la préfecture de police au travers de leurs services de déontologie, la médecine statutaire et de contrôle.
Le titulaire du poste est également amené à rencontrer les représentants des personnels actifs de la police nationale
Vos perspectives
Acquérir et développer des compétences nouvelles notamment dans la perspective des concours.
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences juridiques
/ niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger
/ niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Activités du service
Le service de gestion des personnels de la police nationale (S.G.P.P.N.) est composé de près de 230 fonctionnaires d’administration de l’État (actifs et administratifs) et des administrations parisiennes.
Le S.G.P.P.N. :
Assure, selon le niveau de déconcentration de la gestion des corps, la gestion administrative et financière des
personnels actifs et des policiers adjoints de la police nationale relevant du SGAMI IdF ;
Concourt, en liaison avec la direction des ressources et des compétences de la police nationale à la gestion des
personnels actifs de la police nationale pour lesquels la gestion est centralisée ;
Participe, pour les personnels actifs, aux réflexions sur l’évolution des modalités de gestion et sur l’évolution
des métiers et des compétences ;
Est chargé du pilotage et de la synthèse des travaux sur l’organisation du travail et les cycles horaires des personnes qu’il gère.
Au sein du S.G.P.P.N., le bureau des affaires médicales police (B.A.M.P) gère les dossiers médico-administratifs des fonctionnaires actifs et des policiers adjoints de la police nationale affectés sur le ressort du SGAMI IdF.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
DRH/SDP/SGPPN/BUREAU DES AFFAIRES MEDICALES POLICE 1BIS RUE DE LUTECE 75004 PARISListe des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le traitement de ces dossiers sensibles requiert tact et discrétion.
Afin d’assurer une prise de poste réussie, le candidat bénéficiera d’une formation au logiciel Dialogue, ainsi qu’une
présentation de l’univers préfecture de police. Il pourra en outre bénéficier de toute formation utile à sa prise de poste. Enfin, un système de mentorat sera mis en place pour assurer une intégration réussie au sein de l’équipe. -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
