DRH - SDF - Chargé(e) du pilotage de la formation
Référence : 2025-2016060
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction des ressources humaines
- Localisation : 71, rue Albert - 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2GRH04
NBI : NON
Vos activités principales
Recueil et analyse des besoins en formation de la Préfecture de Police
Mise en œuvre des plans de formation : élaboration d’outils de suivi, recherche de partenaires extérieurs, élaboration et suivi des dossiers (demandes de devis, rédaction des états de frais, enregistrement dans CHORUSDT, évaluation des formations partenaires...)
Suivi de l’évolution des compétences des formateurs de la sous-direction pour anticiper formations et recrutement
Activités du service
La sous-direction de la formation est chargée de dispenser, dans le cadre de la formation continue, des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels de statut Etat (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes affectés à la Préfecture de Police. Elle est dirigée par un commissaire général de la police nationale.
Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.
Dirigé par un commandant divisionnaire fonctionnel, l'état-major a pour mission de coordonner et d’uniformiser le fonctionnement des structures de la sous-direction et de veiller à la diffusion interne de l'information et de la doctrine. Il est également chargé du pilotage des formations à travers le recueil et l'analyse des besoins, l'évaluation des actions, l'élaboration des plans de formation, l'ingénierie pédagogique et le conseil en formation. Il assure le suivi des programmations et établit des bilans d'activité. Il assure une fonction de veille relative aux innovations et méthodes pédagogiques et participe activement aux échanges au sein des réseaux de formation.
L'Etat-major comprend deux divisions (division du pilotage de la formation, division de la coordination), une
unité (unité des statistiques) et trois cellules (cellule du conseil en formation, cellule de coordination de la
réserve opérationnelle et cellule support). Une psychologue en formation lui est également rattaché.
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience apportant une vision transversale du service, une connaissance des différents services de la préfecture de police, permettant la découverte de multiples domaines liés à la formation et au milieu policier.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau pratique - requis
Connaître l’ingénierie de formation
/ niveau pratique - à acquérir
Connaître le logiciel D2F
/ niveau pratique - à acquérir
Autre :
Connaître le logiciel CHORUS-DT : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau pratique - requis
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Le chef Etat-Major Tél : 01.53.60.54.24
- La chef de la division du pilotage Tél : 01 53 60 57 75
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
310 agents pour la sous-direction
16 agents pour l’État Major
Liaisons hiérarchiques
Chef de la division du pilotage et son adjointe Chef de l'Etat-major et son adjoint
Sous-directrice de la formation et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l'Etat major, les services internes de la sous direction, ceux de la préfecture de police et de la DCRFPN
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
PP/SGA/DRH/Sous-direction de la formation/Etat-Major/Division du pilotage de la formation 71, rue Albert 75013 PARIS
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels internes à la Préfecture de police :
https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Sens des relations humaines et de la communication / Bureau collectif de 6 personnes Possibilité de télé-travail
Régime horaire : horaires variables
Temps de travail : 39 heures hebdomadaires 14 jours de RTT
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Assistante / Assistant de formation
