DRH-329-Gestionnaire de carrière et paie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES

Vous serez en charge de la Gestion des carrières, rémunération, protection sociale et retraite d'une population composée d'agents stagiaires et titulaires de la collectivité.

Assure la gestion statutaire des agents appartenant au portefeuille :
- établit :
les actes de nomination : stage, nomination, détachement dans le respect des textes réglementaires.
les actes statutaires courants : temps partiel, évolution de carrière, congés en soutien à la famille, disponibilités...

- saisit le cas échéant les instances représentatives :
organise les réunions de saisine de la CAP, du conseil de discipline et rédige les comptes rendus.
saisie la HATVP sur des demandes particulières de demande de cumul d'activité.
- s'adapte et met en ½uvre les évolutions statutaires
- saisit les données statutaires dans le SIRH.

Gère la protection sociale statutaire :
- saisit les congés de maladie en flux
- gère et saisit les congés liés à la maternité
- gère les congés statutaires spécifiques (congés de longue maladie et longue durée, disponibilité d'office..) : saisine des instances représentatives, de la médecine du travail en collaboration avec le service Conditions de travail et relations sociales
- renseigne la plateforme du prestataire prévoyance en cas de perte de traitement
- participe et fait des propositions à la commission pluridisciplinaire chargée d'étudier les situations de maintien dans l'emploi suite à des constats d'inaptitude

Conseille les agents sur leur future retraite et instruit les dossiers des agents :
- alimente la plateforme PEP'S de la situation administrative des agents
- établit des simulations aux agents demandeurs
- reçoit, conseille et accompagne les agents dans leur démarche vers la retraite (carrière longue, agent en situation de handicap, retraite progressive...).
- établit le dossier sur la plateforme et le valide en présence de l'agent
- à la marge, termine les dossiers de validation de service et les rétablissements au régime général

Calcule et vérifie les rémunérations dues aux agents dans le respect du droit et du protocole interne :
- intègre les pièces justificatives dans XMELIOS
- saisit les éléments de paie (grève, participation de la collectivité à la PSC.......)
- vérifie les calculs de rappels (évolutions de carrières, journée de carence, rappels divers liée à la carrière...)
- vérifie les éléments de droit (traitement, régime indemnitaire, SFT...)
- s'assure de la bonne application des règles de cotisations