DRH A - Assistant socio-éducatif - Spécialité Conseiller en Économie Sociale et Familiale

Référence : 2024-1705823

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : PP-Direction des ressources humaines
    DRH Sous-direction de la Prévention et de la Qualité de Vie au Travail (SDPQVT) Bureau de l'Accompagnement Social et de la politique d'accueil de la petite enfance 3-3bis Villa Thoreton 75015 PARIS
  • Localisation : 3 Villa Thoréton 75015 PARIS

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le rôle des ASE est de permettre aux agents de trouver un équilibre entre les contraintes de leur vie personnelle et celles de leur vie professionnelle.

Dans la spécialité des CESF, ils ont pour mission d'informer, de former et de conseiller les personnels connaissant des difficultés socio- budgétaires, en vue d'améliorer leurs conditions d'existence et de favoriser leur insertion sociale, ce dans une dimension individuelle et collective.

Vos missions

Prévenir les risques individuels liés aux difficultés socio- budgétaires en aidant les agents à concilier vie privée / vie professionnelle au quotidien et plus particulièrement en période de changement,

Profil recherché

Connaître les politiques sociales

Avoir des connaissances dans les domaines majeurs de I 'ESF (budget/consommation, logement, alimentation, etc.) / niveau expert - requis

Connaître la méthodologie de projet
Savoir travailler en équipe

Savoir analyser

Savoir s'organiser

Savoir appliquer la réglementation

Savoir Rédiger
Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'adapter

S'avoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Savoir établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaître les politiques sociales

Avoir des connaissances dans les domaines majeurs de I 'ESF (budget/consommation, logement, alimentation, etc.) / niveau expert - requis

Connaître la méthodologie de projet
Savoir travailler en équipe

Savoir analyser

Savoir s'organiser

Savoir appliquer la réglementation

Savoir Rédiger
Avoir le sens des relations humaines

Savoir s'adapter

S'avoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Savoir établir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pp-drh-sdas-gestion-rh@interieur.gouv.fr / Chef de bureau 01 56 06 17 11
  • Adjoint au chef de bureau 01 56 06 16 55 / CSE 01 56 06 17 80

Qui sommes-nous ?

La DRH assure la gestion des ressources humaines de la préfecture de police et du SGAMI d'île de France. Elle comprend quatre pôles : la sous-direction des personnels, la sous-direction de la Prévention et de la Qualité de vie au Travail (SDPQVT), la sous direction de la formation et le service de santé.

Descriptif du service

La SDPQVT est chargée de mettre en œuvre les politiques sociales du Ministère de l'Intérieur dans les domaines du logement, de l'accompagnement social, de la restauration sociale et de l'accueil de la petite enfance.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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