DRH ADJOINT - Commune de Bouillante
Référence : O971251014001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouillante
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de BOUILLANTE recherche un directeur adjoint ou une directrice adjointe des ressources humaines.
Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle ressources, vous piloterez la politique d'optimisation des ressources humaines en lien avec les agents du service.
Vous veillerez à la conformité juridique et à la sécurité des procédures liées au recrutement, à la rémunération, à la formation, à la santé, au dialogue social et aux prestations sociales.
Vous définirez également les outils et indicateurs pour une gestion efficace de la
masse salariale, tout en soutenant l'encadrement dans son rôle managérial.
En lien avec la directrice du pôle ressources, vous porterez et mettrez en ½uvre une
organisation du service selon une approche transversale et une démarche
participative, prospective et de modernisation de la fonction RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971251014001550-drh-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
P rofil demandé :
- avoir une expérience confirmée dans la fonction publique territoriale dans un poste faisant appel aux mêmes types de compétences.
- maîtriser le statut de la fonction publique (droit du travail, droit syndical, contrôle de légalité, gestion budgétaire de la masse salariale, GPEEC).
- faire preuve de leadership et d'aptitudes relationnelles managériales (écoute, communication, négociation, diplomatie).
- apprécier le travail collaboratif et savoir parfaitement piloter un projet.
- posséder des qualités organisationnelles, de synthèse et d'analyse.
- méthodique et rigoureux(se) vous avez une appétence à l'innovation.
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir le 1er décembre 2025, par voie de détachement ou de mutation.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae au plus tard le 20 novembre 2025.
A Monsieur le Maire Thierry ABELLI Hôtel de ville
Bourg
97125 BOUILLANTE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
