DRH adjoint - responsable de secteur emploi formation et prévention (h/f) - Mairie d'ACHERES
Référence : O078240717000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ACHERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le DRH adjoint collabore sur des dossiers transversaux au sein de la DRH et avec l'ensemble des directions et services de la Collectivité. Il assure la responsabilité du secteur emploi, compétences et prévention. A ce titre, il garantit l'analyse de l'emploi et des besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement des compétences et de la mobilité professionnelle dans la collectivité.
Il assiste et conseille l'autorité territoriale dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Il met en ½uvre toutes les procédures et règlements intérieurs du secteur
Encadrer le secteur et assurer la continuité de direction en l'absence de la DRH
Collaborer, avec la DRH, sur différents dossiers et projets transversaux
Piloter le recrutement par la définition de processus et par la mise en place de différents outils d'aides à la prise de décision
Recenser et analyser les besoins prévisionnels des services pour répondre aux enjeux et aux projets de la collectivité
Pilotage de la formation et conseil en matière d'ingénierie des compétences et d'orientation de formation
Piloter la GPEEC et participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, aux besoins de reclassement et d'évolution professionnelle
Définir et mettre en place une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail
Profil recherché
Formation Bac+ 3 spécialisée en ressources humaines
Force de propositions et doté d'un excellent relationnel, vous disposez de connaissances statutaires maîtrisez les fondamentaux en matière de GRH et le cadre réglementaire
Expérience exigée en management transversal et d'équipe,
Proactif, capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur et autonomie dans le pilotage de projets, sens des responsabilités,
Maîtrise du logiciel CIRIL RH
Qui sommes-nous ?
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
