DRH Adjoint H/F - LA SEYNE SUR MER
Référence : O083241018000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d'assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans un souci de fiabilité des données et de sécurisation juridique des procédures.
Il accompagne le directeur des ressources humaines dans la conduite des projets transverses, dans les temps forts de thématiques RH (recrutements, budget, entretien professionnel, avancement...) et le supplée en cas de besoin.
MISSIONS ET ACTIVITES :
* S'assurer du bon suivi de tous les process de la direction
* Veille juridique sur les modifications réglementaires
* Aide dans la préparation des notes et délibérations présentées au Conseil municipal
* Contrôler les actes, courriers, notes mis au parapheur
* Rédaction et contrôle de procédures de gestion du personnel
* Assurer le suivi contentieux et pré contentieux pour l'ensemble des agents de la collectivité en lien avec les gestionnaires RH
* Rédaction courrier
* Lien avec le CDG
* Veille juridique
* Piloter la gestion de l'absentéisme et de la carrière
* Assure le suivi des dossiers de maladie complexes en lien avec les gestionnaires notamment sur les instances particulières (conseil médical, assurance statutaire)
* Supervision et suivi de la campagne des avancements de grades et de promotion interne
* Assister la Directrice des ressources humaines sur la conduite de projets ressources humaines
* Participation à la préparation budgétaire du budget de la DRH
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
* Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail
* Maitrise des composantes de la paie
* Maitrise de I'outil informatique (Pack office, Outlook, Ciril RH et Ciril Finances)
* Expertise en droit public
QUALITES REQUISES :
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Capacité à prendre de la hauteur
* Disponibilité et écoute
* Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie
* Capacité d'adaptation et d'analyse
* Diplomatie, sens du travail en équipe et des relations humaines
* Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/12/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
