DRH-Chargé(e) de mission section relations avec les structures métier du ministère de l'intérieur

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la direction d’application Dialogue 2, le pôle des relations avec les services comprend, notamment, une section chargée d'assurer l'interface entre la direction d'application et les services ministériels utilisateurs du SIRH.
Vous intégrerez cette section au sein de laquelle vous assurerez en binôme avec un autre agent, à l’issue de votre montée en compétences sur cette thématique, la gestion du domaine fonctionnel des unités structurelles (US) du SIRH Dialogue 2.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des unités structurelles dans le SIRH Dialogue 2 et intégrer les nouveaux organigrammes dans le SIRH en fonction des créations et réorganisations des services du ministère (DGPN, DNPZ, DZPN, DDPN, DTPN, PP, DGSI, SG, SGCD, Préfectures, administration territoriale…), à savoir préparer les paramétrages et mises à jour afférents dans les différents environnements Dialogue 2, les qualifier et suivre leur mise en production mensuelle selon le calendrier établi et partagé avec l’ensemble des services ;
- assurer l'assistance utilisateurs de niveau 1 sur les unités structurelles auprès des gestionnaires du système d'information de ressources humaines (SIRH) Dialogue 2 et orienter, le cas échéant, les demandes relevant du niveau 2 vers le pôle d'expertise SIRH & infocentre ou vers le pôle production de la direction d’application Dialogue 2 ;
- participer aux projets structurants de modernisation du SIRH en cours au sein de la DAD2 ayant une adhérence avec la gestion des unités structurelles (US).

Votre environnement professionnel :

Activités du service
La direction d'application DIALOGUE 2 est placée sous l'autorité d'un directeur d'application et rattachée à la mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines de la DRH.
Elle assure :
- l'alignement du système d'information de ressources humaines (SIRH) DIALOGUE 2 et de l'infocentre sur la stratégie ministérielle en matière de ressources humaines ;
- la promotion de l'offre de services RH ;
- le pilotage opérationnel et le maintien en conditions opérationnelles du SIRH DIALOGUE 2 et de l'infocentre correspondant tant sur le plan métier que sur le plan technico-fonctionnel ;
- le lien avec les directions ministérielles en matière de métier RH (DRH, DRCPN, DMAT, IGA, PP, SGAMI et SATPN, préfectures, DLPAJ, DGSCGC, DéGéOM et DGGN ;
- le lien entre la direction de programme interministérielle et les directions ministérielles en matière de métier RH.
Composition et effectifs du service
 La direction d'application compte quelque 40 collaborateurs répartis en quatre pôles : un pôle des relations avec les services, un pôle de production SIRH & infocentre, un pôle d'expertise SIRH & infocentre et un pôle soutien stratégique et innovation. La direction d'application compte également dans son organisation une assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA) et une tierce mai