DRHFS (BAP) Instructeur accompagnement des blessés n°1 H/F
Référence : MINT_BA093ACB-103055
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
NBI : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
La prise en charge des policiers blessés en service est une préoccupation importante de la police nationale compte tenu des violences que subissent les fonctionnaires de police au quotidien.
Dans ce contexte, la mission d’accompagnement des blessés est en charge du pilotage de la politique nationale d’accompagnement et ponctuellement de l’accompagnement de certains personnels, en lien avec le GAPV, les SGAMI et les services RH de proximité.
Le titulaire du poste assure les tâches suivantes :
- Dans le cadre du suivi individualisé des blessés,
Il est l’interface entre les blessés, les réseaux institutionnels de soutien, les services RH au niveau central et déconcentré et les SGAMI.
Il apporte un soutien personnel et un accompagnement administratif à tout blessé qui en fait la demande sur tous les aspects de son dossier (réparation statutaire, protection fonctionnelle, droits à la prise en charge des frais médicaux ...), et ce dans la durée.
Il effectue une veille de la boite fonctionnelle afin de créer les dossiers des policiers blessés dans l’application POL2AS (gestion des blessés) et de mettre à jour les données le cas échéant.
Il alerte les membres de l’équipe et sa hiérarchie sur les cas les plus délicats, afin d’échanger sur les solutions les plus adaptées.
- Dans le cadre de l’activité de la mission :
Il prépare les éléments de réponses aux courriers signalés.
Il contribue à l’animation du réseau métropolitain et ultra-marin de l’accompagnement des blessés et peut être amené à synthétiser des remontées statistiques, ou encore à préparer des fiches thématiques.
Il est enfin en charge du suivi des habilitations liées à POL2AS et participe aux travaux de déploiement de cette application (webinaires de formation, ateliers de RETEX avec les utilisateurs…) dans le cadre d’une démarche globale de conduite du changement.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
La MAB fait partie du bureau de l’accompagnement des personnels de la police nationale aux côtés de la mission de soutien des personnels et des familles, de la mission handicap et du Groupe d’assistance aux policiers victimes.
Ce bureau concentre l’ensemble des dispositifs de soutien et d’appui aux personnels de police, ainsi qu’à leurs ayants droit.
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
SACN
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
- une prime annuelle PRE de 100 à 300 € qui s'ajoute à votre CIA en fin d'année.
Sur votre carrière :
- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
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DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP)
FPGRH012 - Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Code fiche de l’emploi type (REMI)
GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines -
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
