DRHFS (BCP) Gestionnaire RH mutations et position statutaires des commissaires de police n°3 H/F
Référence : MINT_BA075ACC-103589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Au sein de la section des mutations et positions statutaires, vous êtes en charge de la gestion des positions statutaires du corps de conception et de direction : détachements en France et à l’étranger, mises à disposition, disponibilités, congés parentaux, temps partiels, congés de formation.
Vous gérez l’ensemble des opérations propres à ce domaine : constitution du dossier, production de l’arrêté, remontée d’informations (tableaux de bord, statistiques …), en lien avec les autres services (direction d’emploi, autres bureaux de gestion, organisme d’accueil …).
Avec l’ensemble des personnels de la section, vous gérez les demandes ponctuelles et urgentes, contribuez à la fiabilisation des données dans les applications métier et venez au besoin en soutien des autres agents.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
La sous-direction de l’encadrement supérieur des commissaires et des officiers de police (SDESCO),
prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police,
de l’entrée à l’ENSP jusqu’à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres
dirigeants.
Le bureau des commissaires de police (BCP) a en charge la gestion du CCD de l’entrée à l’ENSP jusqu’à la retraite et 3 ans au-delà.
Le BCP est composé en 2 divisions :
-division mutation et affaires générales, composée de 2 sections :
. section des mutations et des positions statutaires
. section des affaires générales
-division des carrières, composée de 2 sections :
. section parcours de carrière
. section indemnitaire
· Composition et effectifs du service
Chef du bureau (commissaire général)
Adjoint au chef du bureau (commissaire)
Chef de la division mutation et affaires générales et son adjointe
Section des mutations (6 personnes)
Section des affaires générales (5 personnes)
Section parcours de carrière (3 personnes)
Section indemnitaire (4 personnes)
· Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la section des mutations et positions statutaires
Chef de la division mutation et affaires générales et son adjointe
Chef du bureau et son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Commissaires de police et hauts fonctionnaires, directions d’emploi, SGAMI, établissements publics et privés, autres administrations.
Profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Adjoint administratif
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
- une prime annuelle PRE de 100 à 300 € qui s'ajoute à votre CIA en fin d'année.
Sur votre carrière :
- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
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DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
CODE FPGRH008– Intitulé de l’emploi type – Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
CODE GRH 007A– Intitulé de l’emploi type – Gestionnaire ressources humaines -
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Date limite de candidature : 31/12/2025
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Cheffe de la section mutations : 01.80.15.35.40
Mail : drhfs-sdesco-rh@interieur.gouv.fr -
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Pour les emplois de CHEF ST :
Arrêté du 10 mars 2022 fixant la liste et la localisation des emplois de chef des services techniques et des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire au sein de la filière technique du ministère de l'intérieur -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
