DRHFS (BGGP) Adjoint(e) au chef de la section mutations des gradés et gardiens de la paix H/F

Référence : MINT_BA075ACA-106820

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
  • Localisation : DRHFS - 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
NBI : Aucune
ITM : Aucune


VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :


L’adjoint à la chef de la section mutations est chargé des attributions suivantes :


- Manager une équipe de 24 agents de différents corps et catégories
- Mettre en œuvre les procédures de mouvements de mutations des personnels du CEA : mouvement général, mouvement Outre-mer, mouvements profilés, appels ponctuels à candidature, renforts, mutations dérogatoires, mutations dans l'intérêt du service (art 25), etc.
- Suivre la constitution des dossiers de suspension de fonctions des fonctionnaires du CEA
- Assurer la mise en l’état des actes relatifs au placement dans certaines situations et positions administratives : mise à disposition, réintégration, disponibilité, détachements, etc.
- Suivre la scolarité des élèves gardiens de la paix, de l'incorporation à la sortie d'école
- Assurer la bonne exécution des tableaux et des statistiques sur les effectifs CEA en fonction des besoins du ministre, du DGPN, etc.


ACTIVITÉS DU SERVICE :


Le BGGP gère la carrière de l'ensemble des personnels appartenant au corps d'encadrement et d'application (CEA), soit 106 000 agents : sortie de l'école de police, mobilités, avancements, dossiers pré-disciplinaires, les statistiques en lien avec ces personnels, les recours gracieux et contentieux

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :


Attaché ou attaché principal


LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :


Sur votre rémunération :


- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.


Sur votre carrière :


- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.


Sur votre équilibre vie pro/vie perso :



- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

À propos de l'offre

  • DÉMÉNAGEMENT À VENIR :


    La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.


    Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
    À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS


    CODE EMPLOI TYPE :


    Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
    FPGRH002 - Responsable des ressources humaines


    Code fiche de l’emploi type (REMI) :
    GRH 001A - Responsable des ressources humaines

  • CONDITIONS D'EXERCICE :


    Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum


    CONDITIONS DE RECRUTEMENT :


    Date limite de candidature : 31/12/2025


    Où déposer sa candidature ?


    Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

    Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.


    Quels documents sont obligatoires ?


    - si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
    - si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    - si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf


    Qui contacter ?


    Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.


    La sous-directrice : 01 80 15 43 61
    L'adjointe au chef de bureau : 01 80 15 43 48
    La cheffe de section : 01 80 15 43 17

  • Pour les fonctionnaires :


    Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique


    Pour les contractuels :


    Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable des ressources humaines

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