DRHFS (BOP) Chef(fe) du pôle retraites H/F

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Missions de gestion

Le chef du pôle « retraites » pilote, coordonne et participe à l’activité du pôle. A ce titre, il instruit avec son équipe les demandes de maintiens et retraites des officiers de police. Il renseigne également les officiers de police sur leurs droits et procédures à mettre en œuvre lorsque ces derniers le sollicitent.
Le chef détermine les processus liés à l’activité de son pôle et prend à sa charge les dossiers sensibles ainsi que les procédures de retraites par voie d’invalidité. Il édicte les arrêtés liés à l’honorariat des grades des officiers.
Il collabore également avec ses collègues des pôles effectifs et nomenclature ainsi que les chefs de section à l’analyse sur l’évolution de la démographie du corps.

Missions de gestion
Encadrement de trois agents de catégorie C.

Activités du service
La sous-direction de l’encadrement supérieur des commissaires et des officiers de police (SDESCO),
prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police,
de l’entrée à l’ENSP jusqu’à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres
dirigeants.
Le bureau des officiers de police (BOP) assure la gestion du corps de commandement de la police
nationale, qui comprend les opérations d’avancement, de mutation et la mise en œuvre de
l’ensemble des mesures réglementaires applicables aux fonctionnaires de ce corps. En plus de ces
traditionnelles missions de gestion administrative, le bureau des officiers de police accompagne sur
le plan RH les changements organisationnels opérés dans les directions actives de la police nationale.

Composition et effectifs du service
Le BOP se décompose en 4 sections à vocation thématique (pilotage/stratégie/prospective, statuts, avancement, mobilité). Il compte 46 agents, répartis entre administratifs et actifs, sous l’autorité d’un administrateur de l’Etat et d’un adjoint commissaire.

Liaisons hiérarchiques
Le chef de section et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
correspondants RH des directions d’emploi de la police nationale ; autres section du bureau ; autres ministères ; SRE et CAF.