DRHFS (BPFI) Gestionnaire de portefeuille immobilier n°3 H/F

Référence : MINT_BA075ACB-98876

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
  • Localisation : DRHFS – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3




Vos activités principales :

Au sein de la mission « politique immobilière de la police nationale » du BPFI, le gestionnaire immobilier a pour tâches principales :
- Contribuer à l’élaboration et assurer le suivi de la programmation immobilière (priorisation des projets et prévision budgétaire de la police nationale) en collaboration avec la DEPAFI ;
- Suivre et analyser l’exécution budgétaire des opérations d’investissement et des dotations de fonctionnement avec l’outil chorus ;
- l’élaboration de fiches et dossiers dans le cadre des déplacements ou entretiens programmés de différentes autorités (ministre, DGPN, etc.) ;
- participer à l’élaboration des documents budgétaires de programmation et d’exécution du budget immobilier;
- Rédiger les réponses aux courriers (Directions de la Police nationale, élus …) ;
- Archiver les documents de la mission ;
Il peut être aussi chargé de dossiers transversaux comme le suivi de dotations spécifiques (Stands de tir, enveloppes écoles ou CRS, etc.).

Ces tâches impliquent des échanges réguliers avec les autres acteurs de la filière immobilière au sein de la DEPAFI, des SGAMI et des directions nationales ou zonales de la police nationale.



Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
Le ministère de l’Intérieur détient le deuxième plus important parc immobilier de l’Etat avec près de 2 640 sites et plus de 3 300 bâtiments. La police nationale occupe une place importante dans ce patrimoine. Le suivi des infrastructures dédiées à la police nationale est important non seulement en raison du caractère opérationnel des missions mais aussi au regard du positionnement au sein de l’institution. Le budget dédié au renouvellement et à la maintenance du parc immobilier de la police nationale s’élève à 450 millions d’euros par an et fait l’objet d’une attention particulière de la part des directions actives de police, de l’inspection générale de l’administration, de la cour des comptes, des parlementaires, et élus locaux.

Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est chargé de l’élaboration, du pilotage et du suivi de l’exécution du budget, hors masse salariale (T2), de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits hors titre 2 (HT2).
Sa mission inclut notamment la programmation immobilière de la police nationale ainsi que les plans annuels de renouvellement du parc automobile et des équipements de la police nationale (matériels ou numérique). Le bureau assure ou coordonne la production des expertises, analyses ou synthèses, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.

La mission « politique immobilière » de la police nationale est chargée d’assurer un pilotage intégré de l’ensemble des dépenses immobilières d’investissement (constructions neuves, réhabilitations, maintenance lourde) et de fonctionnement)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)


Connaissances techniques


Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
à acquérir


Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis


Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir




Savoir-faire


Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis


Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
à acquérir


Savoir rédiger
niveau pratique
requis


Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis




Savoir-être


avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis


savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis


savoir s'adapter
niveau pratique
requis




Vos perspectives : recrutement comme chargé de mission immobilier au sein de la section
Développer une expertise à la fois fonctionnelle (budgétaire) et thématique (immobilier de l’État) en vue d’évoluer vers des postes aux responsabilités accrues sur ces sujets.


Durée attendue sur le poste : trois ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

drhfs-sdfso-secretariat@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
    À partir de fin 2026/2027 : 7 Rue Volta, 93200 SAINT-DENIS

    Emploi fonctionnel :

    Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
    FPGBF004 - Chargé(e) du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

    Code fiche de l’emploi type (REMI) :
    GBF 002A - Gestionnaire des ressources budgétaires

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Régime horaire hebdomadaire 39h
    Travail en liaison permanente avec la DEPAFI
    Polyvalence nécessaire

    Qui contacter ?
    La cheffe de bureau : agnes.arabeyre-nalon@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 04
    L’adjoint à la cheffe de bureau, en charge de l’immobilier, de l’équipement et du numérique :  jean.chauveau@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 10
    Le chef de la mission : jerome.lormeau@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 31
    Le secrétariat de la SDFSO : drhfs-sdfso-secretariat@interieur.gouv.fr / 01 80 15 56 03 / 55 98




    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf




    Date limite de candidature : 31/12/2025

  • 2° de l’article L332-2 du CGFP

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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