DRHFS/ SAG/ Chef(fe) du bureau du soutien numérique de proximité et RNUM H/F
Référence : MINT_BS075PNA-93713
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Chef du BSNP :
- Pilote les ressources humaines de son entité ;
- Supervise les activités de soutien de l’ensemble des sous-directions et des services de la direction en matière de support numérique ;
- Met en place et exploite les outils d’évaluation et de suivi d’activité ;
- Est responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propre à garantir la continuité du bon fonctionnement du numérique des services bénéficiaires ;
- Planifie les besoins budgétaires et techniques ;
- Représente son bureau ou son administration ;
- Gère la communication des activités du bureau aux autorités compétentes et, les cas échéant, alerte sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctives appropriées ;
- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences de son entité ;
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l’entité ;
- Mobilise les ressources disponibles pour atteindre les objectifs prévus, dans les délais fixés ;
- Promeut et développe les méthodes, outils et bonnes pratiques du numérique de la direction en s’appuyant sur les services et acteurs SIC ou autre organisme ministériel ou interministériel ;
- Apporte une assistance et conseille dans le choix et l’utilisation des méthodes, outils et référentiels ;
- Met en place un contrôle de qualité ;
- Contrôle des prestataires externes ;
Responsable numérique :
- Conseille le directeur sur les sujets relatifs au S.I. et contribue à la définition des orientations stratégiques métier ;
- Pilote la feuille de route numérique de la direction, s’informe des solutions et référentiels transverses proposés par les autres directions au niveau du ministère, s’assure de leur mise en œuvre ;
- Contribue à l’urbanisation du système d’information de la direction, en s’assurant notamment de la tenue à jour de la cartographie ;
- Pilote et sécurise le portefeuille des projets et produits numériques de la direction, assure les revues de portefeuille de la direction ;
- Suivre l’état du portefeuille des projets de la direction en lien avec la section méthodes et projets et le responsable numérique ;
- Assure le soutien, l’appui administratif et technique sur les différents projets gérés par la section méthodes et projets (SMP) ;
- Accompagne les chefs de projets MOA dans leurs échanges avec la MOE, les prestataires et les partenaires institutionnels ;
- Pilote les demandes d’intégration externes depuis la phase de cadrage (centralisation des besoins, priorisation, élaboration du plan de réalisation en collaboration avec le porteur) jusqu’à la mise en œuvre (suivi du projet interne, vérification de la bonne implémentation de ces produits) ;
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel
Niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maitrise requis
Techniques de conduite de projet
Niveau maitrise requis
Savoir faire
Savoir gérer un projet
Niveau maitrise - requis
Savoir s'organiser
Niveau maitrise requis
Savoir rédiger
Niveau maitrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise requis
Savoir analyser
Niveau maitrise requis
Savoir être
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau maitrise requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maitrise requis
Avoir le sens de la pédagogie
Niveau maitrise requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Immeuble Lumière DRHFS/SAG/BLIP – 40, Avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS
Station de métro :
Cour Saint- Emilion – Ligne 14 – Immeuble situé à 300 mètres à pied de la station
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Acheteur public
Chargé de la commande publique
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM031
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERNUM22
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPESIC01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPESIC04
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire 39h
Date limite de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable réseaux et télécoms