DRHFS/ SDESCO Chef(fe) de la section de gestion de proximité H/F
Référence : MINT_BA075ACA-81097
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein de la section de « gestion de proximité» du bureau des commissaires de police (BCP), vous encadrez et animez une équipe de 4 agents chargés :
- du suivi du recrutement des candidats au détachement entrant dans le CCD et d’assurer, pour partie, le suivi statutaire des détachés entrant jusqu’à leur intégration ou leur fin de détachement ;
- de produire les actes individuels de mobilités promotionnelle et fonctionnelle des membres du CCD ;
- de faire le lien avec le prestataire dédié aux recherches de logement pour les membres du CCD ;
- de faire le lien avec les bureaux de gestion pour les procédures de rapprochement de conjoints ;
- d’orienter les membres du CCD bénéficiaires de concession logement sur les services compétents;
- de prendre part, en tant que de besoin, à la déclinaison statutaire des mesures liées à la réforme de la police nationale ;
- de répondre, via le guichet contact (messagerie fonctionnelle) du BCP, aux interrogations des membres du CCD.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau des commissaires de police (BCP) dépend directement de la sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers de police (SDESCO) de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS).
A ce titre, le BCP est le service de gestion centralisée du corps de conception et de direction de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Le bureau des commissaires (BCP) comprend deux divisions : la division de la gestion de proximité de la carrière des commissaires de police et la division mutation et affaires générales.
La section de « gestion de proximité », intégrée avec la section « indemnitaire » au sein de la division de la gestion de proximité de la carrière des commissaires de police, est composée de 5 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de division ainsi que le chef de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
En relation avec les directions nationales, les DZPN, DIPN et DDPN et les différents bureaux de l’administration de la DRHFS. Le cas échéant, les organisations syndicales.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau pratique requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience acquise dans le domaine fonctionnel et au sein du service, voire de la DRH-FS.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'Intérieur / Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) /Sous-direction de l’encadrement supérieur, des commissaires et des officiers (SDESCO) / Bureau des commissaires de police
Immeuble Lumière - 40 avenue des Terroirs de France 75012 Paris
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : GRH001A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pas d’indemnitaire prévu. Disponibilité importante. Devoir de réserve, de discrétion et respect absolu du secret professionnel
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du bureau des commissaires de police : Fernando SANCHIS PERIS, commissaire divisionnaire, tph : 01-80-15-42-38 ou son adjoint Jean-Baptiste MABIN, commissaire divisionnaire – tph : 01-80-15-56-27 - mail : drcpn-commissaire-info@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Responsable des ressources humaines
