DRHFS/ SDFSO Adjoint(e) au chef du BPFI, chargé(e) du pôle immobilier et équipements H/F
Référence : MINT_BA075ACA-81559
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
L’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » seconde le chef du BPFI (Bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements) dans ses attributions relatives à la politique immobilière, les équipements et le numérique de la PN.
L’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » assure l’impulsion, la conduite et le suivi des dossiers instruit par les sections concernées du bureau. Il représente le bureau à l’occasion de réunions ou dans le cadre d’instances traitant des sujets relevant de la compétence.
Avec le chef de bureau et l’adjoint chargé de la synthèse budgétaire, l’adjoint chargé du pôle « immobilier et équipements » participe à l’organisation du bureau, à l’accompagnement de ses transformations et à son management.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Dans la sous-direction des finances et du soutien opérationnel (SDFSO) de la DRHFS-PN, le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est le bureau en charge des crédits de fonctionnement et d’investissement (hors titre 2 – HT2) du budget de la PN.
Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour les crédits de fonctionnement et d’investissement. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de :
L’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement de la PN dans le cadre des projets de loi de finances ;
La programmation et la répartition annuelle des crédits entre les services ;
Le suivi et le pilotage de la gestion (dialogues de gestion, compte rendus de gestion).
Dans la mise en œuvre de ces missions, le BPFI assure ou coordonne la production de l’ensemble des documents budgétaires relatifs aux crédits hors titre 2 (HT2) : dossiers de conférences budgétaires, document de programmation unique (DPU) et compte rendus de gestion (CRG), projets et rapports annuels de performance (PAP/RAP), tableaux de bord, etc. Le bureau assure ou coordonne également la réponse aux sollicitations d’organismes de contrôle et d’inspection (Parlement, missions d’inspection, Cour des comptes, etc.). De manière générale, le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.
En complément de cette mission de responsable de programme délégué HT2 du BFPI – dans laquelle elles s’inscrivent pleinement – pour les sujets relevant de leur compétence, les missions « politique immobilière de la police nationale » et « équipements opérationnels et numérique » développent une expertise immobilière, logistique et numérique qui font d’elles une ressource « métier » pour l’ensemble du bureau, afin de garder une connaissance des réalités opérationnelles des services de police. Cela les conduit à interagir avec des interlocuteurs (ex : club des logisticiens) ou à participer à des réunions ou instances
Profil recherché
(ex : jury de concours de maîtrise d’œuvre, comité de suivi de déploiement d’équipements, etc.) propres.Dans ces domaines, les dossiers emblématiques suivants relèvent du pôle « immobilier et équipements » : fonds Sandhurst, préparation de la sécurisation des JOP 2024, construction de l’hôtel des polices de Nice, de l’hôtel de police de Marseille, expérimentation d’une foncière immobilière, suivi de l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ANFSI), déploiement des moyens de communication des forces de police (PC STORM, Réseau radio du futur).
Composition et effectifs du service
Le BPFI regroupe trente-cinq effectifs répartis entre différentes entités :
La chefferie de bureau (chef de bureau et deux adjoints)
La section budget (chef et deux adjoints de catégorie A, 5 gestionnaires de catégorie B)
La section recettes et réglementation financière (chef et un adjoint de catégorie A, deux chargés de mission de catégorie A, deux gestionnaires de catégorie B)
La mission politique immobilière de la PN (chef et deux adjoints de catégorie A, trois chargés de mission de catégorie A, deux gestionnaires de catégorie B)
La mission équipements opérationnels et numérique (chef et deux adjoints de catégorie A, quatre chargés de mission de catégorie A, un gestionnaire de catégorie B)
La cellule analyse et contrôle (chef de catégorie A et un instructeur de catégorie B)
Les sections budget et recettes et réglementation financière d’une part, et les missions politique immobilière de la PN et équipements opérationnels et numérique d’autre part, constituent deux pôles suivis par chacun des deux adjoints du chef de bureau.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Outre le chef de bureau, la sous-directrice des finances et des soutiens opérationnels et son adjoint, le directeur et son adjoint
Autres services de la direction
Cabinet du directeur général de la PN
Services centraux ou déconcentrés du secrétariat général du ministère (DEPAFI, DNUM, SGAMI, etc.)
Services actifs centraux et zonaux de la PN, préfecture de police
Autres acteurs police (STN, STSI², etc.) ou ministériels (SCBCM, DGSI, Gendarmerie nationale, DGSCGC, etc.).
Autres organismes (SNCF, ADP, etc.).
Vos compétences principales
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise Requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l'intérieur/ Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/ Sous-direction des finances et du soutien opérationnel (SDFSO)/ Bureau du pilotage, du fonctionnement et de l’investissement (BPFI)
Immeuble Lumière – 40 avenue des terroirs de France, 75012 Paris
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF001
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF001A -
Vos perspectives :
Ce poste concilie des missions d’expertise budgétaire, d’animation de réseau et d’encadrement qui ouvrent des perspectives sur des fonctions supérieures, tant d’un point de vue budgétaire que managérial.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Forte capacité de travail
Bonnes capacités relationnelles
Appétence pour la matière budgétaire / Expérience budgétaire préalable en service actif
Curiosité et motivation
Compétences rédactionnelles
L’adjoint chargé du pôle immobilier et équipements doit veiller à assurer une liaison constante avec l’autre adjoint chargé de la synthèse budgétaire, compte tenu de la vision budgétaire d’ensemble dont dispose ce dernier
Pics d’activité en lien avec le calendrier budgétaire Disponibilité Discrétion
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
- Le chef de bureau : william.augu@interieur.gouv.fr 01 80 15 48 04
- Le secrétariat de la SDFSO : drhfs-sdfso-secretariat@interieur.gouv.fr 01 80 15 56 03 / 55 98
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 04/03/2024
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Responsable budgétaire