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DRHFS SDPATSS Adjoint(e) au chef de la section des techniciens de police technique et scientifique H/F

Référence : MINT_BA075ACA-83103

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
  • Localisation : Immeuble Lumière DRHFS SDPATSS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Assister le chef de section dans sa fonction d’encadrement des agents chargés de la gestion des techniciens de la police technique et scientifique.
- Contrôle de la qualité juridique des procédures et des actes émanant de la section.
- Animation et organisation du travail de l’équipe.
- Organisation et suivi des campagnes de mobilités, d’avancements et des CAP.
- En collaboration avec le chef de section, conduit les projets de révision statutaire, participe à l’élaboration des nomenclatures des corps PTS et suit les dossiers sensibles.
- Elaboration et alimentation des outils de pilotage des effectifs des corps de la police technique et scientifique de la police nationale
- Rédaction de fiches de procédures et de fiches juridiques, responsable de la veille juridique.
- Utilisation du SIRH Dialogue 2
- Participation au dialogue social

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service

Au sein de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale, la Sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques gère ou assure la pré-gestion des 22 000 personnels administratifs, techniques et scientifiques de la police nationale.
Le bureau des personnels de police scientifique traite plus précisément de la gestion des 3300 personnels de police technique et scientifique et notamment :
- Suivi des effectifs
- Préparation et suivi des CAP
- Adoption des actes de gestion des personnels
- Mise en place des nominations et des affectations des lauréats de concours
- Révisions des dispositions statutaires
- Élaboration des nomenclatures

·         Composition et effectifs du service

La Sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques comprend deux bureaux (Bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisés et Bureau des Personnels de Police Scientifique). Elle est composée de 51 agents dont 3 apprentis et 6 contractuels.
Le bureau des personnels de police scientifique comprend 15 agents : un chef de bureau, un adjoint chef de bureau chef de section de catégorie A, un chef de section de catégorie A, un chef de pôle de catégorie B, 3 gestionnaires de catégorie B, 6 gestionnaires de catégorie C, un apprenti de niveau master et 1 contractuel. 

·         Liaisons hiérarchiques

Le chef de section
Le chef de bureau et son adjoint

·         Liaisons fonctionnelles

Les services de la DRHFSPN, le Service National de Police Scientifique (SNPS), les directions zonales, préfecture de police, les SGAMI et SATPN, les autres administrations de l’État dans le cadre des mobilités.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - requis


 Savoir-faire

Savoir manager
niveau maîtrise - à acquérir

Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis


 Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis

savoir communiquer
niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine des ressources humaines mais également d’acquérir une base solide particulièrement valorisable en vue d’une promotion professionnelle

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personne à contacter

aline.leboucq@interieur.gouv.fr - afef.manser@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer
    DGPN/Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la Police Nationale (DRHFSPN)
    SDPATSS – Bureau des personnels de police scientifique
    Localisation géographique : Immeuble Lumière
    40 Avenue des Terroirs de FRANCE 75012 PARIS
    ligne 14 : Cour St Emilion

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH002 Responsable des ressources humaines

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH001A Responsable des ressources humaines

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens de l’organisation et du management. Méthodologie et rigueur. Polyvalence, disponibilité. Une expérience RH est un plus sur ce poste
    Qui contacter ?
    Mme Aline LEBOUCQ  Cheffe du BPPS (01.80.15.45.06) aline.leboucq@interieur.gouv.fr
    Mme Afef MANSER adjointe à la cheffe de bureau des personnels de police scientifique (01.80.15.45.12) afef.manser@interieur.gouv.fr

    Date limite de candidature : 31/12/2024

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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