DRHFS/ SDPATSS Gestionnaire RH des personnels contractuels de la police nationale H/F

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales :



Le gestionnaire RH participe au bon fonctionnement de la section des personnels contractuels. Il contribue ainsi à assurer :

- la qualité du dialogue avec les partenaires de la section, notamment les directions d’emploi recruteuses, le service de contrôle budgétaire et comptable ministériel (CBCM) et les services de paie ;
- la fluidité des recrutements et des modifications contractuelles (production par la section des contrats, avenants et décisions RH) ;
-  un suivi rigoureux des personnels contractuels gérés par la section ;
- une gestion rigoureuse de l’apprentissage dans les services de la PN ;

En tant que gestionnaire des agents contractuels de la PN, vous serez chargé notamment des activités suivantes :

- préparation des contrats de recrutement des agents contractuels : Vérifier et instruire les dossiers de recrutement transmis par les directions et services recruteurs, préparation des contrats, renseignement et fiabilisation des données RH dans le progiciel Dialogue 2 ;
- préparation des avenants et décisions modifiant la situation contractuelle des agents : prolongation de contrat, changement d’échelon, revalorisation de rémunération, temps partiel, congé sans rémunération, fin de contrat… ;
- accompagnement et conseil des gestionnaires RH des Directions d’emploi recruteuses ;
- suivre la gestion des recrutements des apprentis (renseignement de tableaux, accompagnement des services RH des Directions d’emploi, interface avec la DIRECTE et le Bureau de la paie et des régimes indemnitaires...) ;
- renseignement et suivi du tableau de gestion des recrutements annuels d’agents contractuels ;
- organiser le classement des documents dans le dossier individuel des agents et l’archivage des dossiers clôturés.



Votre environnement professionnel :



·         Activités du service


Au sein de la Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale, la Sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques gère ou assure la pré-gestion des 22 000 personnels administratifs, techniques et scientifiques de la PN.
La section des personnels contractuels est chargée de la gestion RH des personnels contractuels de la police nationale (contrats longs, contrats courts et apprentis). A ce titre, elle est compétente pour le recrutement, le suivi et la gestion administrative RH des personnels contractuels affectés au sein des directions de service actif de la PN (hors DGSI et Préfecture de police).
La section pilote les procédures de recrutement et toutes les questions liées à l'exécution des contrats de ces agents (renouvellement, revalorisation, mobilité, cumul d’activité...). La préparation des entretiens de recrutement et le choix des candidats recrutés est opéré par les partenaires des Directions d’emploi, la section mettant en œuvre la procédure de recrutement des candidats sélectionnés.