DRHFS/ SDPEAPAR Chef(fe) du pôle avancements dans la réserve opérationnelle de la police nationale H/F

Groupe RIFSEEP : 3


Vos activités principales :


Au sein de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale et plus particulièrement du pôle avancement, le titulaire du poste sera chargé du pôle avancements et en outre supervisera :


• L’instruction et la recevabilité des propositions d’avancement
• L’établissement du tableau d’avancement
• La publication des avancements


Le titulaire du poste assurera l’intérim du chef de section le cas échéant.


Votre environnement professionnel :
 

Activités du service

Le Bureau des Réserves est chargé de :


- piloter la mise en place de la réforme de la réserve opérationnelle et de son suivi en étroite collaboration avec le commandant des réserves auprès du DGPN et avec l’appui du BDSS ;
- la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ;


- du suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations) ;


- la recherche et l’adéquation des profils des réservistes suite aux demandes des services ;
- de l’attribution et du suivi budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI dont il est l’interface ;


- de la rédaction des réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes ;


- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve ;


- de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale ;


- de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve.