DRHFS/ SDPEAPAR Gestionnaire à la section suivi des effectifs et contrôle de gestion

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 
-Correspondant au niveau national pour les services locaux de police, SGAMI/SGAP, directions zonales, départementales et territoriales de la police nationales et administration centrale pour les effectifs des policiers adjoints.
- Mise à jour de la base de gestion des effectifs de policiers adjoints et cadets de la république. Contrôle
des effectifs et préparation des commandes chiffrées.
- Suivi des incorporations des lauréats en école de police.
- Interrogation du Service National des Enquêtes Administratives de Sécurité (SNEAS) pour les
candidats du recrutement « policier adjoint ».
- Suivi des mobilités dérogatoires des policiers adjoints.


Votre environnement professionnel : 

- Activités du service 

Pilotage au niveau national, des recrutements et de la gestion de 8 000 policiers adjoints (PA) en respectant le schéma d’emploi de recrutement. Elaboration des textes réglementaires relatifs à la gestion des PA. Gestion des emplois PA (et Cadets de la République en lien avec l’Académie de police). Mise à jour et suivi au niveau national des effectifs des PA, gestion des incorporations, conseiller technique et juridique auprès des services d’emploi et de gestion des PA pour la réglementation applicable à ces personnels. Contrôle de gestion et animation territoriale.

- Composition et effectifs du service 

Section animation territoriale : 3 personnes
Section suivi des effectifs et contrôle de gestion: 4 personnes Secrétariat : 1 personne
Deux cadres : 1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau. Total : 10 personnes

- Liaisons hiérarchiques 

Directe avec la cheffe de section et son adjointe.
 
- Liaisons fonctionnelles 

DRH-FS (tous bureaux), DGPN, DZPN, SGAMI/SGAP, DDSP, DTPN, DISA, DN, services locaux de police, PA, organisations syndicales.