DRHFS/ SDPEAPAR Gestionnaire chargé(e) du recrutement de la réserve opérationnelle H/F

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :


Au sein de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale, le gestionnaire chargé du recrutement de la réserve opérationnelle assure :

la gestion des candidatures des réservistes opérationnels (retraités police nationale, citoyens de 18 à 67 ans, ex-policiers-adjoints pour les directions des services centraux). Ses activités principales sont:
* la vérification de la complétude des dossiers
* le lancement des enquêtes
* la transmission des dossiers aux SGAMI

Il assure l’intérim du chef de section sur les sujets portés par la section.

Votre environnement professionnel :
 
·         Activités du service
 
Le Bureau des Réserves est chargé de :

- piloter la mise en place de la réforme de la réserve opérationnelle et de son suivi en étroite collaboration avec le commandant des réserves auprès du DGPN et avec l’appui du BDSS ;
- la gestion de l’ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle « démarches simplifiées » ;

- du suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations) ;

- la recherche et l’adéquation des profils des réservistes suite aux demandes des services ;
- de l’attribution et du suivi budgétaire des crédits qu’il délègue aux services et aux SGAMI dont il est l’interface ;

- de la rédaction des réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d’emploi des réservistes ;

- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve ;

- de l’instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale ;

- de l’instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve.


·         Composition et effectifs du service
21 agents : 1 CAIOM, chef du bureau - 1 Attaché principal, adjoint au chef du bureau – 6 secrétaires administratifs - 8 adjoints administratifs – 1 brigadier-chef – 4 réservistes.


·         Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau
Adjoint au chef du bureau
Chef de section


·         Liaisons fonctionnelles
Directions d’emploi de la police nationale, préfecture de police, l’ensemble des SGAMI et SGAP d’outre-mer, le bureau de pilotage des effectifs et de la masse salariale de la DRHFS, la garde nationale et le ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse (autorité de tutelle du public éligible au compte d’engagement citoyen).