DRHFS (SSPO) Psychologue SSPO Lille 59 H/F

Vos activités principales

Le psychologue fait partie de la cellule de soutien psychologique opérationnel de Lille et intervient sur le périmètre départemental du Nord (59). Il assure une mission de soutien psychologique auprès des fonctionnaires de police concernant toute problématique en lien ou ayant des répercussions sur l'activité professionnelle.
- Entretiens individuels de soutien, entretiens de suivis
- Defusings, debriefings individuels ou collectifs (prise en charge péri traumatiques)
- Groupes de parole
- Séances d'information sur le SSPO
- Groupe de prévention du suicide
- Permanences sur sites
- Astreintes téléphoniques (dans le cadre de la permanence opérationnelle du service)


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Psychologue en possession d’un D.E.S.S. de psychologie clinique et psychopathologie, ou MASTER II Pro, ayant de préférence une expérience professionnelle dans la gestion post traumatique (prises en charges collectives et/ou individuelles en lien avec des événements traumatiques professionnels et/ou personnels).
Le psychologue est recruté en CDI.
Le poste est à temps plein et difficilement compatible avec un exercice libéral ou un autre emploi à temps partiel.
Le poste à temps plein exige une mobilité sur des sites distants pour se rendre auprès des services ou des fonctionnaires de police pris en charge (Permis B indispensable). Cette mobilité est doublée d’une grande disponibilité, afin de garantir en cas de situation grave et urgente, une intervention dans des délais les plus brefs, y compris la nuit et pendant le week-end, dans le cadre d’un système d’astreintes mis en place par le service de soutien psychologique opérationnel. Enfin, le poste exige d’accepter une flexibilité des horaires de travail (y compris une possibilité d’horaires en début de soirée) afin de répondre aux besoins en matière d’accompagnement post-événementiel ou pour faciliter l’accompagnement des agents travaillant de nuit.

Une capacité à exercer dans un cadre hiérarchisé, ou en lien avec différents partenaires institutionnels, dans un milieu où la culture professionnelle est très forte et où les situations de danger sont fréquentes, sera demandée, ainsi qu’une capacité de travail en réseau. L’aptitude à s’adapter à des situations exceptionnelles est également recherchée. L’activité, couverte par le secret professionnel, demande également rigueur et discrétion, en somme le respect des règles déontologiques inhérentes à la profession.