DRHFS/Gestionnaire instructeur administratif du temps de travail H/F
Référence : MINT_BA075ACC-88888
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Affecté (e) à la section gestionnaire GesTT (gestion des temps de travail) pour le périmètre PN dans le cadre du projet GesTT, vous participerez aux réponses aux sollicitations des agents de la DRHFS relatives aux temps de travail. De plus, vous contrôlerez et procéderez à la saisine des pièces justificatives d’absences.
La préparation et le suivi des dossiers administratifs s’effectuent en collectant analysant et sélectionnant les éléments constitutifs afin de renseigner en temps réel l’application dédiée au temps de travail.
Vous devez fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes. Vous réaliserez des tableaux de bord, des analyses en lien avec le pilotage de données nécessaires à la prise de décision.
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Le Département du temps de travail est un service placé auprès du service de l’innovation et de la performance (SIP). Il est en charge du pilotage, de l’expertise et du service technologique en matière de temps de travail pour l’ensemble des services de la police nationale.
Il est composé de deux bureaux : le bureau d’application Gestt et le bureau du temps de travail.
Le bureau d’application GesTT a en charge le développement de l’application GesTT relative au temps de travail dans les services de la police nationale. La section maintien en condition opérationnelle veille au paramétrage de l’outil et travaille en étroite collaboration avec le bureau du temps de travail s’agissant de l’infocentre. La section habilitation est en charge de délivrer les habilitations des gestionnaires et référents. La cellule gestionnaire accompagne les agents dans l’utilisation de l’outil.
· Composition et effectifs du service
Le bureau d’application Gestt est composé de 12 agents : 3 ingénieurs SIC, 2 techniciens SIC, 1 agent CEA, 1 agent de catégorie B, 1 agent contractuel de catégorie B et 5 agents de catégorie C.
· Liaisons hiérarchiques
- La cheffe du bureau d’application Gestt
- La cheffe du Département du temps de travail
· Liaisons fonctionnelles
Les services de la Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise à acquérir
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste relatives au développement des nouvelles technologies et à la dématérialisation permettent d'enrichir le parcours professionnel de l’agent qui lui faciliteront la préparation aux examens professionnels et concours internes et/ou de poursuivre vers un poste orienté vers le numérique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction des Ressources Humaines, des Finances et des Soutiens/Service de l’Innovation et de la Performance/Département du temps de travail
Immeuble LUMIÈRE 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Date limite de candidature : 31/12/2024 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Travail en équipe
- Discrétion, rigueur, organisation
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft office, Libre office)
Qui contacter ?
La cheffe du département temps de travail, Commissaire divisionnaire, au 01.80.15.45.52
La cheffe du bureau d’application GesTT, Ingénieur SIC, au .01.80.15.48.66
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Analyste de données
