DRHFS/SDASP Gestionnaire au sein du pôle Handicap de la PN
Référence : MINT_BA075ACB-77161
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Ministère de l'Intérieur/Direction des Ressources et des Compétences de la Police Nationale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le titulaire du poste instruit les dossiers individuels d’aménagement de poste des personnels affectés dans les services de la police nationale. Il veille à la cohérence et assure la conformité des dossiers.
Il assiste la cheffe du pôle et son adjointe dans le contrôle de gestion budgétaire des crédits AIPH dédiés à la police nationale.
Dans le cadre de la déclaration annuelle au FIPH, il participe au recensement des BOE et des dépenses déductibles auprès des référents Handicap affectés au sein des services centraux et territoriaux. Il
Le titulaire du poste contribue au déploiement du plan d’actions handicap et à la mise en œuvre de plusieurs de ses actions.
Dans ce cadre, il participe à la rédaction de fiches techniques et de fiches process à destination des référents Handicap et des services RH de proximité pour rendre la politique dédiée au Handicap efficiente pour les personnels comme pour l’administration.
Il est associé à l’organisation des réunions avec le réseau des référents Handicap de la police.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de soutien des personnels et des familles est chargé de prendre en compte les situations professionnelles, sociales, familiales et médicales des personnels confrontés aux difficultés de la vie.
Le pôle handicap est chargé, à ce titre, de prendre en compte les situations individuelles et de mettre en place une politique du handicap plus inclusive pour les personnels de police comme pour les usagers.
Composition et effectifs du service
15 effectifs : 1 attaché Hors Classe, 1 attachée principale, 2 attachés d’administration de l’Etat, 2 secrétaires administratives (CE et CN), 3 adjoints principaux de 1ère classe IOM, 1 agent contractuel, 3 réservistes et 2 apprentis.
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du Pôle Handicap et sont adjoint(e)
Le chef du BSPF et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
- DRHFS: bureaux de gestion des personnels, service médical statutaire, bureau des affaires juridiques et statutaires, SDFP
- Cabinet DGPN, PP et directions nationales, DZPN et services actifs
- SGAMI, SATPN
- Réseaux de soutien : service social, SSPO, médecine de prévention
- DRH -SDASAP SG, DGGN, DGAFP
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
savoir accueillir
niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise - requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
Mme Magali SATO, cheffe du Pôle Handicap magali.sato@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Ministère de l’Intérieur/Direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS)/Sous-direction de la Prévention, de l’Accompagnement et du Soutien/Département de l’accompagnement des personnels (SDPASP)/ Département de l'accompagnement des personnels
Immeuble Lumière - 40 Avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS
RMFP : Gestionnaire des dispositifs sociaux / GRH009A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’exercice du télétravail est possible.
Qui contacter ?
Mme Magali SATO, cheffe du Pôle Handicap Tél : 01 80 15 56 07 magali.sato@interieur.gouv.fr
M. Bernard MORISSET, chef du bureau de soutien des personnels et des familles
Tél : 01 80 15 46 71 bernard.morisset@interieur.gouv.fr
date limite de candidature : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/01/2024
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*Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
