DRHFS/SDPASP- Chef de la mission d'accompagnement des blessés H/F

 

Groupe RIFSEEP : 1



Vos activités principales :

Le titulaire du poste assure, au sein du bureau de l’accompagnement des personnels, le pilotage et la coordination de l’action, au niveau national et zonal, des services concernés par la prise en charge des personnels de la police nationale blessés en service et des familles. A cet effet, ses principales activités se déclinent de la manière suivante :

- Coordonner les acteurs locaux en charge de l’accompagnement des blessés, notamment les SGAMI et les directions zonales de la police nationale, pour favoriser une gestion homogène des blessés par les différents services. Pour cela, il s’agit d’élaborer les textes, de développer des outils communs (guides, logiciel de suivi, …), d’animer le réseau des acteurs de l’accompagnement des blessés, de proposer des formations et d’apporter conseils et expertises. Cette mission se déploie en lien avec le Groupe d’Assistance aux Policiers Victimes (GAPV) pour ce qui le concerne ;

- Renforcer la prise en charge des blessés en développant des partenariats spécifiques et le mécénat et en pilotant la mise en œuvre des séjours de cohésion ;

- Accompagner les blessés signalés en raison de la gravité de la blessure ou du contexte et leur famille.

- Encadrer le travail des agents de la mission.

 

Votre environnement professionnel :


·         Activités du service
La MAB fait partie du bureau de l’accompagnement des personnels aux côtés du pôle du soutien des personnels et des familles, du Groupe d’assistance aux policiers victimes et de la mission handicap.
Ce bureau concentre plusieurs dispositifs de soutien et d’appui aux personnels de police, ainsi qu’à leur famille.


·         Composition et effectifs du service 
9 agents : 2 attachés principaux - 1 attaché -  4 secrétaires administratifs – 2 réservistes

·         Liaisons hiérarchiques
N+1 La cheffe du bureau de l’accompagnement des personnels
N+2 La sous-directrice de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels de la police nationale et son adjointe.

·         Liaisons fonctionnelles

- DRHFS/SDPASP/réseaux de soutien (SSPO et SMS) - Bureaux financiers de la DRHFS
- Cabinet DGPN, PP, directions des services opérationnels, SGAMI, DZPN
- Préfectures (services d’action sociale)
- Directions SG (DRH, SDASAP - service social, médecine de prévention, DLPAJ)
- Gendarmerie nationale et Ministère des armées
- Mutuelles et associations, représentants des personnels