![Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2021/12/Minarm-1.jpg)
DRH/SDAF/BR - Chef du bureau des réserves et du lien armées-nation
Référence : DEF_09-00041275
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de l'armement (DGA)
- Localisation : 5 B AV DE LA PORTE DE SÈVRES 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé auprès du délégué aux réserves armement, le bureau des réserves et du lien Armées-nation soutient et met en œuvre la politique des réserves et le lien armée nation pour l'Armement.
La grande diversité des réserves du domaine Armement (dont la réserve industrielle de défense à créer), le cadre réglementaire, les très nombreux interlocuteurs, la communication, les différentes modalités d'intervention, modes opératoires et outils, engendrent la complexité du poste.
La rigueur et l'adaptabilité, la capacité de communication, le relationnel, et la déontologie sont des qualités essentielles.
Le chef de bureau seconde le délégué aux réserves, encadre l'équipe incluant des réservistes, conduit les activités de son ressort, est force de proposition.
Le bureau se coordonne avec les autres bureaux de la sous-direction, en lien aux objectifs de la politique RH et sa déclinaison pour la sous-direction.
Le renforcement du lien armée-nation, le renforcement de la réserve, la création de la réserve industrielle de défense sont des enjeux essentiels pour le poste. La réserve du domaine Armement doit ainsi passer à environ 3000 en fin de période.
Seconder et appuyer le délégué aux réserves armement
Assurer l’encadrement et l’animation du bureau des réserves et du lien armées-nation
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la réserve armement et sa montée en puissance
Assurer les activités de reporting en lien au pilotage
Contribution aux autres activités de la sous-direction en appui au sous-directeur.
Activités de représentation
Assurer l’information sur les réserves
Compétences attendues
- Statut des personnels
- Analyse des compétences
- Analyse des emplois
- Indicateurs et tableau de bord
- Animation d'équipe
- Dévelopt des compétences des collaborateurs
- Autonomie initiative
- Organisation, méthode
- Connaissance du milieu professionnel
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- patrick.grelier@intradef.gouv.fr
- dga-cppparis.mobilite.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
restauration administrative - pôle sportif - pôle social - transports en commun à proximité
candidature à adresser aux mails ci-dessous -
poste en administration centrale
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Vacant à partir du 01/03/2024
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
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