DRH/SDF/CFCU - Gestionnaire de la programmation des stages H/F

Référence : MINT_BA094PNC-80517

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Sous-direction de la formation
  • Localisation : CHEVILLY LARUE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales
Le titulaire du poste participe de façon polyvalente aux activités suivantes :
- Programmation des stages et organisation des sessions

- Assurer la gestion et le suivi des formations dans l'outil Dialogue Web Formation et sur le site de l’ANTS

- Renseignement des applications statistiques

- Assurer l'interface avec les bureaux de formation

Votre environnement professionnel

Activités du service :
La sous-direction de la formation est chargée de dispenser des formations administratives, techniques, scientifiques et opérationnelles aux personnels d'Etat (police nationale et administratifs) et des administrations parisiennes. Elle est dirigée par un commissaire général de la police nationale.

Elle comprend un état-major, un département des formations, un département de la gestion des ressources et des stages, des centres territoriaux des stages et de la formation en petite couronne et le centre de formation à la conduite urbaine.

Le CFCU assure la formation des personnels de la Préfecture de police à la conduite des véhicules 2 et 4 roues, nécessitant l'obtention des permis de conduire des différentes catégories A, C, CE D et BE.

Il comprend deux pôles (pôle soutien administratif et logistique et pôle formation conduite spécialisée) et l'unité auto-école. Le chef du CFCU est un commandant de police.

Composition et effectifs du service
- 328 agents au sein de la sous-direction de la formation.
- 1 Capitaine, 30 fonctionnaires du corps d'encadrement et d'application et 3 agents administratifs

Liaisons hiérarchiques
Majors RULP de police et le chef du CFCU, Capitaine de police.

Liaisons fonctionnelles :
Interfaces des bureaux de formation des directions actives du SGZDS de Paris, services de la sous-direction de la formation, autres directions hors PP, services du bureau de l'éducation routière de la PP.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel interne et externe
Niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
- Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique - requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique - requis

Autre : connaissance de l'application DIALOGUE / niveau pratique - à acquérir

Vos perspectives :
Évolution statutaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Néant.

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin publication : 31/12/2024

Éléments de candidature

Personne à contacter

pp-drh-sdf-gestion-personnel@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police - Direction des ressources humaines - Sous-direction de la formation – Centre de formation à la conduite urbaine
    1 rue du pont des halles – 94550 CHEVILLY LARUE



  • Qui contacter :
    Chef du CFCU : 01.40.79.79.71
    Adjoint au CFCU : 01.40.79.79.58
    Secrétariat : 01.40.79.79.60

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM04
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



  • 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 02/02/2024
  • Responsable d'ingénierie de formation

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