DRH/SDF/UCTSI - Gestionnaire de formation H/F
Référence : MINT_BA094PNC-82009
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sous-direction de la formation
- Localisation : CHEVILLY LARUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Le titulaire du poste participe de façon polyvalente aux activités suivantes :
Au sein d’une équipe composée de 5 agents, le/la titulaire du poste assure les missions suivantes :
- Assurer la gestion complète sur le plan administratif des formations organisées par deux unités TSI, depuis la rédaction des TG d’appel à candidatures, la transmission aux interfaces des directions actives et les convocations en stage des fonctionnaires désignés.
- Assurer un suivi des dossiers des stagiaires,
- Tenir à jour l’application Dialogue (ouverture des stages, renseignement des sessions, clôture).
- Planification des actions sur le site.
- Suivi des autorisations d’accès des formateurs TSI assurant des actions de l’unité avec accueil des services extérieurs.
- Suivi des statistiques.
- Liaison courrier avec le siège de la sous-direction de la formation située Rue Albert Paris 13 ème.
- Gestion du matériel roulant.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La sous-direction de la formation s’articule autour d’un état-major, de deux départements (département des formations ; département de la gestion des ressources et des stages) et s’appuie sur les centres territoriaux de stage et de la formation (CTSF) des départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne ainsi que du centre de formation à la conduite urbaine.
La Division des techniques et de la sécurité met en œuvre la politique de formation aux techniques et à la sécurité en intervention, au bénéfice des directions actives de la Préfecture de Police.
Cette division organise, planifie et pilote les actions de formations dans les domaines des techniques et de la sécurité en intervention, au bénéfice des fonctionnaires des directions actives de la Préfecture de police, ainsi qu’au bénéfice de partenaires extérieurs sous conventions.
Composition et effectifs du service
328 agents pour la sous-direction
DTSI : 83 effectifs
UCTSI : 5 effectifs
Liaisons hiérarchiques
Chef de l’UMFS, chef de l’UCTSI, chef de la DTSI.
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de formations des directions actives de la préfecture de police et partenaires extérieurs sous conventions.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel interne et externe
Niveau pratique - à aquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Savoir s’exprimer oralement
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience apportant une vision transversale du service, une connaissance des différents services de la préfecture de police, permettant la découverte de multiples domaines liés à la formation.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité d’adaptation et de synthèse.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin publication : 31/12/2024
Éléments de candidature
Personne à contacter
pp-drh-sdf-gestion-personnel@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police - Direction des ressources humaines - Sous-direction de la formation – Département des formations - Division des techniques et de la sécurité en intervention
Unité de coordination des FTSI (UCTSI) - Unité de formation tactique et Unité mobile des formations spécialisées
Garage Sud - 1 rue du pont des halles – 94550 CHEVILLY LARUE -
Qui contacter :
Le chef de la Division des techniques et de la sécurité en intervention au 01.53.60.57.31
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 02/02/2024
-
Responsable d'ingénierie de formation
