DRI- Chargé d'organisation (F/H), LYON - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069241029001274

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous avez envie de participer à l'accueil des délégations étrangères, à la mise en ½uvre d'événements à caractère internationale de d'organiser des déplacements à l'étranger ?

Rejoignez-nous !

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un chargé d'organisation (F/H) au sein de la Direction des Relations Internationales.

?Votre mission

Rattaché au service Organisation/Missions de la Direction des Relations Internationales, vous serez chargé des missions suivantes :

Organisation d'événements :Accueil et déplacements de délégations étrangères, séminaires et visioconférences. Coordination avec divers services et partenaires.
Logistique :Réservations (hôtels, transports, etc.) et élaboration des programmes.
Suivi et accueil :Accompagnement des délégations en Auvergne-Rhône-Alpes et gestion des aspects protocolaires.
Gestion budgétaire :Préparation et suivi des budgets pour les événements.
Support aux collègues :Missions transversales au sein de l'équipe.

À noter : Les missions peuvent évoluer selon les objectifs de la Direction.

Profil recherché

? Votre profil
Langues : Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Expérience : Souhaitée dans l'organisation d'événements internationaux.
Connaissances : Fonctionnement des collectivités territoriales et outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Rigueur et professionnalisme : Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Disponibilité : Implication personnelle importante, parfois le week-end ou en soirée. Capacité à gérer le stress.


? Vous êtes intéressé ?

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée ? sur le site de la région ...et déposez votre candidature !



La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !

?Poste basé à Lyon


? Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne-Rhône-Alpes:

- Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants.
- Un matériel informatique performant et adapté au travail nomade.
- Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
- Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur).
- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
- Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant la date limite, en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes: maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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