DRI- RESPONSABLE DU SERVICE FRANCOPHONIE ET DEVELOPPEMENT H/F - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250619000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Relations Internationales (DRI) met en ½uvre la politique internationale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, notamment dans le cadre de la coopération internationale, du rayonnement économique et de l'attractivité du territoire.
Dans ce cadre, la Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Responsable du service Francophonie et Développement (F/H), basé sur Lyon (69), chargé de piloter les actions liées à la Francophonie, à la coopération avec des pays et des collectivités francophones et à l'organisation d'événements internationaux.
Vous serez placé sous l'autorité du Directeur de la DRI et encadrerez une équipe de 6 agents.
? Vos principales responsabilités
- Définition et pilotage stratégique :
Élaborer et mettre en ½uvre la politique régionale en matière de Francophonie et de coopération au développement.
Développer des stratégies-pays et assurer le suivi des coopérations avec des pays et collectivités francophones.
Mobiliser les réseaux d'acteurs francophones et de coopération (OIF, ONG, bailleurs de fonds, entreprises...).
- Organisation d'événements et missions économiques :
Initier et coordonner des événements à caractère économique en zone francophone.
Mobiliser les acteurs économiques régionaux autour de projets internationaux.
Développer et gérer des partenariats avec les structures économiques de référence.
- Management et coordination :
Animer et accompagner l'équipe du service dans une dynamique collaborative.
Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer leur suivi et évaluation.
Favoriser un climat de travail serein et respectueux.
- Gestion des ressources et reporting :
Piloter les ressources humaines, financières et matérielles du service.
Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi (indicateurs, tableaux de bord...).
Participer à la construction budgétaire et veiller à sa bonne exécution.
- Transversalité et représentation :
Contribuer aux projets collectifs de la Direction.
Assurer la veille stratégique et la diffusion d'informations.
Suppléer le Directeur ou représenter la Direction si nécessaire.
Profil recherché
? Votre profil
Savoirs et savoir-faire :
Excellente connaissance des acteurs de la Francophonie et de la coopération internationale.
Expérience confirmée en animation d'équipe et conduite de projets.
Maîtrise de l'anglais (une seconde langue est un plus : arabe, allemand, espagnol, italien).
Capacité à travailler en réseau et en milieu interculturel.
Maîtrise des outils bureautiques et rédaction synthétique.
Savoir-être :
Leadership, sens de l'organisation et de la rigueur.
Capacité à impulser, réguler et négocier.
Esprit d'initiative, sens des priorités et adaptabilité.
Qualités relationnelles : écoute, dialogue, gestion du stress.
Forte disponibilité et mobilité (déplacements fréquents).
? Lieu de travail : Lyon
? Type de poste : Télétravail possible selon protocole
?? Mobilité : Déplacements fréquents en France et à l'étranger
? La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
Une participation aux frais et abonnements de transport
Un accompagnement individualisé des parcours de formation
La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée ? sur notre site...et déposez votre candidature !
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant la date limite, en postulant sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes: maregionrecrute.auvergnerhonealpes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/11/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
