DRPP - GESTIONNAIRE – RESSOURCES HUMAINES - SECRÉTARIAT H/F

Référence : MINT_BA093PNC-88851

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
  • Localisation : 7/9 boulevard du Palais - 75004 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : 

Vous êtes chargé, au sein du bureau d’ordre ou du secrétariat, de la section ou de l’unité, de :
- gérer les différentes tâches administratives de secrétariat ;
- utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents ;
- réceptionner et traiter les différents courriers ;
- préparer et suivre des dossiers ;
- rédiger des bordereaux, courriers électroniques, courriers ;
- faire la liaison interne avec les différents services.

Votre environnement professionnel : 

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques 
-Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
-Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis

Savoir-faire
-Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis
-Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
-Savoir rédiger : niveau pratique requis
-Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être 
-Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
-Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
-Savoir s'adapter : niveau pratique requis
-Savoir communiquer : niveau pratique requis
-Faire preuve de méthode et de rigueur : niveau pratique requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative / Affectation :

    Préfecture de Police de Paris
    Direction du Renseignement de la préfecture de Police
    6, rue de la Cité
    75004 PARIS

    En résidence géographique à Bobigny (93) 

    Emploi fonctionnel : Chargée / chargé de la gestion des RH de proximité

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPGRH012

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

    L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
    Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

    Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
    Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024


    Qui contacter ? Service des ressources humaines de la Direction du renseignement pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr 

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    -2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/05/2022
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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