DRPP - AGENT D'INFORMATION ET DE RENSEIGNEMENT AU SEIN D'UNE SOUS-DIRECTION OPÉRATIONNELLE

Référence : MINT_BA075PNB-71086

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP :3

Vos activités principales :

L’agent sera en charge d’un secteur d’activité au sein d’une section opérationnelle. Il devra poursuivre et développer les contacts utiles pour assurer sa mission de renseignement sur les phénomènes sociaux et sociétaux suivis par la DRPP.
La mission consistera à recueillir des informations permettant d’appréhender, d’anticiper certains phénomènes sociaux en vue de les analyser et/ou de prévoir d’éventuels troubles à l’ordre public.
Le bon accomplissement de la mission nécessite curiosité, intérêt pour l’actualité nationale, comme internationale. Le candidat doit avoir des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Une excellente présentation sera exigée.
Une expérience dans un service de renseignement serait un atout

Votre environnement professionnel :

Activités du service : CONFIDENTIEL
Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques 
Avoir des compétences en informatique - bureautique(Pack Office) : niveau expert requis
Savoir-faire 
Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie : niveau maîtrise requis
Savoir analyser et synthétiser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir rendre compte : niveau maîtrise requis
Savoir-être 
Savoir faire preuve de discernement : niveau expert requis

Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la Direction du Renseignement ou dans d’autres services partenaires, et d’enrichir votre parcours professionnel.

Éléments de candidature

Personne à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de police de Paris
    Direction du renseignement
    9 boulevard du Palais
    75004 PARIS


    Domaine fonctionnel :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN002

    Emploi fonctionnel :
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2REN07

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste
    - discrétion exigée

    Durée attendue sur le poste :3 ans minimum
    Date limite de dépôt des candidatures :30/06/2024
    Qui contacter :pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

    Personnels du ministère de l'Intérieur
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2022
  • Chargée / Chargé de recherches et renseignement

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