DRPP - Analyste chargé(e) de recherche et renseignement H/F
Référence : MINT_BA075PNA-83105
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
- Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :3
Vos activités principales :
Le ou la candidate a la charge sous l’autorité hiérarchique du suivi de plusieurs secteurs économiques présents dans la Capitale. Ce suivi consiste à éclairer les autorités quant à l’ambiance sociale au sein de ces différents secteurs conformément aux missions de suivi, d’anticipation et d’analyse de la Direction du renseignement de la préfecture de police.
Pour cela, le ou la candidate gère un porte-feuille de contacts utiles à la bonne appréhension de ces secteurs économiques. Ce porte feuille de contacts déjà existant est susceptible d’être enrichi grâce à l’expérience du ou de la candidate et de sa bonne appropriation des enjeux de la Direction et de ses secteurs économiques.
Le ou la candidate est en responsabilité dans la collecte des informations de nature à éclairer la Direction sur un phénomène social pouvant mobiliser sur la voie publique.
Le ou la candidate procède à des recherches ouvertes sur les réseaux sociaux en lien avec les secteurs d’activités dont il ou elle a la charge.
Le ou la candidate, en sus de son porte feuille thématique, est en soutien d’un agent d’information et de renseignement assurant ainsi sa suppléance en cas d’absence.
Le ou la candidate dispose d’une capacité d’analyse et de synthèse des informations collectées permettant d’éclairer les autorités sur le secteur d’activité.
Ce poste requiert de solides qualités analytiques et rédactionnelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir rendre compte : niveau expert requis
Savoir communiquer les attentes de la hiérarchie : niveau expert requis
Savoir-être
Faire preuve de discernement : niveau expert requis
Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Éléments de candidature
Personne à contacter
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction du Renseignement
6 rue de la Cité
75004 PARIS
Domaine fonctionnel : Chargée / chargé de recherches et renseignement
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100%
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100% -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Nationalité française obligatoire.
Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.
Base hebdomadaire de travail 40h30 (25 jours de congés annuels et 29 RTT)
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalées adaptés aux nécessités du service.
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse : pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr , accompagnée de l’accusée réception délivré par la plateforme.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Chargée / Chargé de recherches et renseignement
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Domaine: Renseignement
Analyste en sources ouvertes dans le domaine de la veille anti-terroriste H/F
