DRPP - Chargé de l'analyse au sein d'une section H/F
Référence : MINT_BA075PNA-99065
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : PP-Direction du renseignement de la préfecture de police
- Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de section et de son adjoint, il assure les missions suivantes :
Activités analytiques et rédactionnelles
- Il participe à la recherche, à l’exploitation du renseignement par la mise en œuvre d’une expertise technique. Il centralise et analyse les informations issues de multiples sources pour évaluer une situation, des événements ou des profils.
- Il assure l’animation et la supervision des axes d’investigation
- Il participe à la vérification des productions écrites
- Il participe à la centralisation et à la formulation des réponses aux contributions et aux commandes des autorités
- Il propose et rédige, appuyé par les effectifs, des notes transverses, au sein de la section, mais aussi au sein de l’ensemble de la division.
- Il effectue un travail d’anticipation dans le développement des thématiques de la section.
Activités managériales
- Il participe au recrutement, ainsi qu’à la formation des nouveaux agents sur le plan technique et documentaire.
Activités de représentation
- Il représente, sous l’autorité du chef de section, sa section aux réunions internes.
- Il participe à la circulation et à la diffusion des informations au sein de l’ensemble de la division.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise
à acquérir
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe niveau initié
requis
Savoir analyser niveau expert
à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau maîtrise
à acquérir
Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police de Paris
Direction du renseignement
6, rue de la Cité
75004 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN009 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPREN009 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.
Qui contacter ?
Service des ressources humaines de la Direction du renseignement
pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/
formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilitemodifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Analyste du renseignement
