DRPP - Chef de section H/F
Référence : MINT_BA075PNA-93461
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
- Localisation : 7/9 boulevard du Palais 75004 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier d’une section aux missions transversales, composée d’agents administratifs et actifs en charge notamment :
- du suivi, de la production et analyse de données statistiques d’activité, rédaction de rapports de synthèse, tenue de tableaux de bord mensuels ;
-du suivi et de l’animation de la communication interne de la direction : revue de presse interne, gestion du site intranet, amélioration de la diffusion interne
- du suivi et de la transmission des commandes opérationnelles, gestion des échanges avec les partenaires et les services internes
- du secrétariat, de l’enregistrement et de la distribution du courrier et de la presse
- de l’enregistrement et du suivi des supports classifiés
- du bureau d’ordre du service
Assurer, en lien avec le chef de service, le pilotage et suivi de projets transversaux structurants pour la Direction
Représenter le service lors de réunions avec les partenaires, être le référent de la Direction pour certains sujets sensibles et d’envergure.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau expert requis
savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Vos perspectives :
l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police de Paris
Direction du renseignement de la Préfecture de Police
6, rue de la Cité
75004 PARIS
Emploi fonctionnel : Direction et pilotage des politiques publiques
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP): ERDIR008
Emploi fonctionnel : Responsable de la coordination administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPDIR028 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
- Habilitation Très Secret
- Horaires hebdomadaires sur la base de 40h30 (25 CA + 29 RT)
- Polyvalence
Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Susceptible d'être vacant à partir du 15/10/2024
-
Responsable de coordination administrative
