DRPP - Gestionnaire H/F

Référence : MINT_BA075PNC-87613

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction du renseignement de la préfecture de police
  • Localisation : 6 rue de la Cité 75004 PARIS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein du bureau d’ordre ou du secrétariat de la section ou de l’unité de :
- gérer les différentes tâches administratives de secrétariat ;
- gérer les différentes tâches administratives de secrétariat ;
- utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents ;
- réceptionner et traiter les différents courriers ;
- préparer et suivre des dossiers ;
- rédiger des bordereaux, courriers électroniques, courrier.


Votre environnement professionnel :

Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir rédiger : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis
savoir s'adapter : niveau initié requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau pratique requis
savoir faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique requis


Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :

    Préfecture de Police
    Direction du Renseignement
    6 rue de la Cité
    75004 PARIS


    En résidence administrative à NANTERRE (92)


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011

    Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPGRH012

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste
    Régime hebdomadaire de 40h30 ( 25 CA + 29 RT)

    Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

    Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

    Qui contacter ? pp-drpp-recrutement@interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 13/07/2023
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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